当前，科技变革和产业结构调整加速推进，就业市场呈现岗位替代与新增并存的结构性矛盾；劳动者技能与岗位需求不匹配、职业发展受限等问题，影响了职工的收入预期和职业安全感。如何帮助职工在转型中保持竞争力、共享发展成果，成为与会委员关注的重点议题。
投资于人既是时代命题，也是社会责任。从就业支持到权益保障，每个环节都关系劳动者的切身利益。需要政府、企业和社会各界共同努力，将理念转化为行动，构建覆盖全生命周期的支持体系，让每位劳动者都能在变革中获得发展机会，共享进步成果。这不仅是践行以人民为中心的发展思想，更是推动经济社会可持续发展的必由之路。