近年来，中国浦东干部学院中国特色社会主义研究院研究员曹任何、中央党校（国家行政学院）国家行政学院教授王若磊对基层减负问题进行了深入研究。他们指出，形式主义问题在一些地方和领域并未完全消除，反而呈现出新特点。比如，有些上级部门把本应由自己负责的社会管理事务转嫁到学校和教师身上，导致老师不得不承担额外的任务，严重干扰了正常的教学秩序。还有一些地方对考核督查层层加码，给基层干部增加了很多不必要的工作负担。这种形式主义现象消耗了大量人力物力，磨损了基层干部的工作热情。中央也一直在努力整治形式主义为基层减负，整体风气有所好转。然而，曹任何和王若磊认为，只有坚持系统治理和源头治理，建立长效机制，才能真正解决这些问题。他们呼吁各级部门要树立正确的政绩观，厘清权责清单，杜绝向基层转嫁责任。同时还需要优化考核评价体系，从重视“痕迹”向重视实际效果转变。只有这样，基层干部才能从无谓的事务中解脱出来，把时间和精力投入到服务群众和推动发展的工作中去。此外，畅通基层反馈渠道也是非常重要的一步。让那些变异的、隐形的负担无所遁形，才能真正实现减负目标。总之，形式主义问题仍然存在并表现出新特点，给基层带来了很大困扰。需要各级部门共同努力才能解决这个问题。