在国企“十四五”规划的收官之年，国资国企的成绩单着实亮眼，随着时间的脚步迈入“十五五”，提升核心能力成为了新的主攻方向。这五年里，中国国企在规模和效益上实现了双提升，“压舱石”和“顶梁柱”的角色变得愈发坚实。国务院国资委给出的数据显示，监管企业的资产总额从235万亿元猛增到了387万亿元，平均每年增长10.5%，给经济发展打下了坚实的底子。不光是体量变大了，质量也提高了。 翻看日历，从2025年开始，各地国企贡献的增加值达到了6.9万亿元，固定资产投资也达到了5.3万亿元，稳住了宏观经济大盘，满足了老百姓的生活需求。这种进步背后，是一系列改革和调整在起作用。科技创新成为了推动发展的主要动力。国有企业不断完善创新机制和环境。目前已经有16个地方国资委建立了研发投入产出评价体系，用制度手段把资源引向创新领域。 湖南省全年攻下了85项关键技术，造出了全球最大的4000吨级全地面起重机和世界首台220吨级纯电矿用自卸车，在高端装备制造上有了大突破。产业结构也朝着现代化的方向加速发展。各地国企既不放弃传统产业的升级，也在新兴产业上发力，还在前沿领域布局未来。河南省针对煤炭、钢铁等重点行业搞了系统性的升级改造。山东省实施了战略性新兴产业梯次培育行动，对170多个项目进行分级管理。北京市积极布局脑机接口、具身智能这些前沿科技，“北脑二号”填补了国内空白，全国首个通用人形机器人母平台“天工”也开始运行了。 深化改革一直在释放内生动力。国有企业改革提升行动效果显著，公司治理更规范了，市场化经营也更顺畅了。地方领导亲自推动改革落实。管理人员的末位淘汰制已经基本覆盖到了地方国企集团和二三级企业。 监管体系也在不断完善。全国产权信息库建成了，地市级的登记系统也全都对接上了。监管的针对性更强了。国务院国资委主任张玉卓说，过去五年国企活力和竞争力都变强了，国家战略落实得好，基础设施运营得好，民生福祉也改善了很多。站在新的起点上，使命更重了。 张玉卓强调质量效益直接关系到发展成色。未来要引导企业把价值创造放在心上，重点提升“五个能力”：一是价值创造能力，既要看短期利益也要看长期价值；二是科技创新能力，要加大基础研究投入；三是产业升级能力，要往智能化、绿色化、融合化的方向走；四是改革突破能力；五是监管效能能力。 从过去的扎实积累到未来的清晰蓝图，国企改革发展已经进入了新阶段。通过系统增强各种能力，国有经济必将发挥更大的战略支撑作用。