把理论讲到群众心坎里，把经验送到基层最需要处，是提升基层治理效能的重要路径。
近期，特克斯县在东城社区启动“银龄助村·同心兴疆”主题活动，组织老干部代表走进社区、走进群众，以宣讲与交流相结合的方式，为驻村工作提供智力支持和方法指导。
活动以“可听、可学、可用”为导向，通过“小切口”讲清“大道理”，在面对面沟通中凝聚共识、增进团结。
问题：基层工作千头万绪，驻村干部常常面临多重考验。
一方面，矛盾纠纷多发点往往集中在婚姻家庭、邻里纠纷、生产生活等具体事项上，既要依法依规，又要兼顾情理与民意；另一方面，青年群体成长需求更加多元，法治教育、心理疏导、结对帮扶等工作需要更强的专业支撑与耐心投入。
同时，推动铸牢中华民族共同体意识走深走实，要求基层宣讲更具亲和力、传播更重实效，避免“空对空”。
原因：这些难点的形成，既与基层事务复杂、利益诉求多样有关，也与治理资源相对分散、经验传承不足相关。
部分驻村干部存在“会干事但不一定会做群众工作”的现实困惑：政策掌握不难，难在如何转化为群众听得懂、愿意听的语言；措施出台不难，难在如何落实到具体人、具体事、具体矛盾。
与此同时，一些成熟做法散落在个体经验中，缺少系统梳理与机制化传递。
让长期扎根一线、阅历丰富的离退休干部参与基层治理传帮带，正是弥补这一短板的有效方式。
影响：此次活动以专题宣讲为牵引，强调把党的创新理论同基层治理实践结合起来。
退休法官董亚铭围绕提升基层矛盾纠纷调处效能，结合本地典型案例阐释新时代“枫桥经验”的核心要义，提出“法理与情理并重”的工作方法，推动干部把法治思维与为民情怀融入日常调解，促进矛盾在基层化解、隐患在一线处置。
另一位老干部沈健佳围绕铸牢中华民族共同体意识，用多年坚持帮扶各族困难学生的经历，讲述守望相助、团结互信的真实故事，以情动人、以事明理，增强宣讲的感染力与说服力。
宣讲之后的“伊犁人的奶茶会”以拉家常、话发展展开交流，让群众从“旁听者”变为“参与者”，让干部从“受训者”变为“对话者”，形成双向互动的治理课堂，增强基层工作的温度与黏性。
对策：用好“银龄力量”，关键在于把个体经验变成可复制、可持续的工作机制。
特克斯县以活动为起点，探索将老干部宣讲与基层需求精准对接：一是围绕矛盾纠纷、群众工作、青少年关爱、民族团结等重点领域建立“点单式”宣讲与指导清单，推动经验直达一线；二是依托援疆共建的教育阵地，把宣讲从“单次活动”延伸为“常态平台”，让理论传播与实践指导更有抓手；三是把奶茶会等群众乐于参与的交流形式制度化、规范化，在轻松氛围中讲政策、讲法治、讲团结，提升传播效率；四是加强对驻村干部的案例复盘与方法训练，把“听到的经验”转化为“用得上的工具”，形成问题闭环。
前景：援疆力量推动理论宣讲“走亲”，不仅是传播方式的创新，更是深化交往交流交融的实践路径。
随着实体阵地作用的进一步发挥，宣讲与治理将从“活动型”向“体系型”升级：一方面，老干部的威望与经验有助于增强群众对政策的理解与认同，降低沟通成本；另一方面，基层干部通过“跟着学、照着做”，能够更快掌握矛盾调处、群众工作和未成年人关爱的方法，提高驻村工作精准度与韧性。
更重要的是，在故事讲述与面对面对话中，各族群众对共同体理念的理解将更加具体、更可感知，民族团结的社会基础有望进一步夯实。
"银龄助村·同心兴疆"活动的成功实践表明，创新理论宣讲方式、发挥退休干部作用，是新时代加强基层党建和推动乡村振兴的有效途径。
这种将传统智慧与现代需求相结合、将理论阐释与实践指导相统一的做法，不仅为当地基层治理注入了新活力，更为全国各地开展类似工作提供了可资借鉴的经验模式。