复旦大学上海医学院主干道两侧的红旗迎风飘扬，展示着2025年度先进个人与团队的优秀事迹。在近日举行的表彰大会上，学校颁发了"正谊"育才奖、"明道"创新奖、"枫林之星"奖、"十佳医务工作者"等多个奖项，获奖者来自包括附属医院在内的31家单位，涵盖教学、科研、医疗和管理等领域。 眼耳鼻喉科医院头颈外科教授陶磊荣获"正谊"育才奖。他坦言，尽管拥有博士学位和海外科研经历，初入临床时仍面临挑战——实验室的研究成果无法直接转化为手术台上的从容操作。这段经历让他意识到毕业后教育的重要性。面对知识获取方式的变革，陶磊提出了一个关键问题：当知识触手可及时，医学教师的价值在哪里？他认为，教师应从知识传授者转变为引路人，更注重培养学生的临床思维和实践能力。为此，他带领团队开发了以学习者为中心的创新教育体系，其手术教学视频累计点播超20万次，并出版了该领域首套系统性视频教材。 华山医院康复医学科主任医师贾杰获得"明道"创新奖。她的研究始于一个简单课题：中风实验鼠的康复训练。最初她对该方向存疑，但实验证明运动确实能改善小鼠功能。然而进入临床后，她发现研究成果难以直接应用于患者。这一困境促使她开始探索科研与临床的结合点。通过与体育教师的合作，团队发现卒中患者发病10天后的体能仅剩正常人的5%-25%，即便半年后也难以完全恢复。这一发现推动了医学与体育的跨学科融合，团队成功找到关键神经调控靶点，并将介入超声与脑机接口技术结合应用。如今，这套康复理念已从卒中拓展至肿瘤、神经损伤等领域。 这些获奖者的经历揭示了医学发展的核心命题：如何弥合理论与实践的差距，如何在技术变革中坚守医学本质。他们的探索为医学教育、科研和服务提供了宝贵经验——人才培养需要临床实践与持续教育并重；科研应注重实际应用而非仅追求论文发表；医疗服务需兼顾专业精进与患者需求。
医学的温度不仅体现在手术台和病房里，更蕴含在一代代医者的传承与创新中。将个人经验转化为后辈的成长路径——让科研成果真正造福患者——"为人群服务"的初心才能在制度与实践中生根发芽，为未来的健康事业注入持久力量。