龙门县纪检监察机关近日发布2025年工作通报。数据显示，全县纪检监察机关共接收信访举报286件次，其中检举控告类132件次，充分反映了群众对党风廉政建设的关注和参与。 问题线索处置上，全县纪检监察机关共处置问题线索729件，立案324件，涉及乡科级及以上干部76人，现任或原任村党支部书记、村委会主任13人。这些数据表明，纪检监察机关坚持无禁区、全覆盖、零容忍的工作态度，对各层级违纪违法行为保持高压。 处分工作成效显著。全年共处分266人，其中党纪处分207人、政务处分68人。按职级分布看，乡科级及以上干部64人，一般干部50人，农村、企业等其他人员152人。这种分布格局表明，纪检监察机关既坚决查处领导干部违纪违法行为，也注重对基层干部和社会各领域人员的监督，形成了纵向到底、横向到边的监督体系。 龙门县纪检监察机关坚持受贿行贿一起查，立案查处行贿人员13人。此举措反映了反腐工作的系统性，既打击腐败分子，也追究行贿人员责任，切断腐败链条。 在工作方法上，全县纪检监察机关充分运用"四种形态"进行批评教育和处理，全年共处理874人次。其中，第一种形态批评教育和处理595人次，占68.1%；第二种形态处理230人次，占26.3%；第三种形态处理22人次，占2.5%；第四种形态处理27人次，占3.1%。这一比例结构充分体现了"惩前毖后、治未病"的工作理念，将工作重心放在早期预防和教育引导上，通过批评教育使大多数干部及时改正错误。 从这些数据可以看出，龙门县纪检监察机关坚持以人民为中心，利用群众监督作用，同时注重分类施策、精准施治，既严肃查处违纪违法行为，也注重保护干部队伍，激励广大干部担当作为。
纪律建设既是全面从严治党的治本之策，也是推动高质量发展的重要保障。龙门县纪委监委通报的年度数据，既传递出惩治腐败高压不松的信号，也体现出抓早抓小、挺纪在前的治理导向。面向未来，唯有把监督、办案、整改、治理贯通起来，把"当下改"与"长久立"结合起来，才能不断巩固发展风清气正的政治生态，为县域治理现代化和经济社会健康发展提供坚实支撑。