天津市武清区总工会近日发起了一场针对新就业形态劳动者的特别走访活动，把组织的温暖送到了京东物流、天津优选出行科技发展有限公司、申通快递等物流园区和网络配送站点。这次行动不只是过节时的简单关怀，而是一场带着明确目标的深入调研，旨在了解这些劳动者的真实需求。慰问组由区总工会领导带队，直接走进了美团、饿了么的外卖站点，以及网约车服务企业的工作一线。 慰问组通过座谈会和实地察看的方式，和劳动者围坐谈心，询问大家在收入、权益、工作强度和职业发展等方面的问题。在天津优选出行科技发展有限公司，司机们向工会代表讲述了运营的艰辛。一位司机说：“天气冷了，大家跑单时要注意保暖，行车安全才是第一位。”工会不仅给司机们送去了大米和食用油等生活用品，还特别关注他们在收入波动和休息权益方面的困难。一位司机感动地说：“工会的关怀让我们这些常年在外奔波的人心里特别暖。” 在京东物流的分拣车间里，机器轰鸣作响，工人们正忙着分拣货物。慰问组向快递员们致敬，送上保暖套装和保温水壶等物品。在座谈会上，快递员们对派件效率、投诉处理和劳动保护设施提出了建议。一位快递员说：“我们希望能得到更多的尊重和保障。” 外卖骑手们的工作模式和快递员有所不同。慰问组仔细询问了骑手们在配送半径、接单系统、极端天气应对和社会保障衔接等方面的问题。针对户外作业的特点，他们叮嘱骑手要注意安全，并赠送了充电宝等实用物品。一位骑手接过慰问品时说：“这不仅仅是礼物，更让我们感到被尊重和看到。” 武清区总工会这次走访活动收集了大量的一手数据和诉求。通过与劳动者面对面交流，工会组织了解到他们在劳动合同、社会保险、职业安全、技能提升和生活服务等方面的困难。工作人员按照预设提纲记录下了这些信息，并引导劳动者填写调查问卷。这些数据将为制定更具针对性的服务政策提供方向指引。 武清区总工会的这次走访不仅在春节前夕送上了温暖，还开启了常态化服务的新篇章。他们计划把在走访中收集到的意见转化为改进工作的举措，把承诺的服务精准送达每一位劳动者手中。凝聚和服务好新就业形态劳动者群体，维护其合法权益，提升其生活品质，对于促进武清区劳动关系和谐稳定、激发经济活力和推动高质量发展具有重要意义。