智联招聘在最近搞了一个“2025中国年度最佳雇主”评选，专门给郑州地区排了个20强榜单。招商银行郑州分行、牧元食品、双汇发展、许继集团、中原证券股份有限公司、中国一拖集团有限公司还有其他几家当地的大公司，都凭着在雇主品牌建设上做得好，把自己给挤进了榜单里。 这次评选的主题是“人机共生·智启未来”，主要是看新经济形势下老板和员工关系咋变。主办方拿出来的数据看，上榜的公司在“形象”、“文化”和“管理”这三样上，比没上榜的企业强不少。这说明现在大家不光光看福利和加薪了，“软实力”才是招人留住人的关键。 在郑州这块地界儿，员工在现公司待三年以上的比例能达到40.89%，干满十年的也有将近9%。留着不走的意愿也很高，71.01%的人说愿意再干五年以上。 对工资咋想的？不少人都很坚定。将近一半（46.25%）的人觉得涨多少都不跳槽，还有超过一成的人开出了“要翻倍才走人”的价码。这说明钱不是唯一的动力了，大家更看重环境和谐、文化认同、管理好不好。 智联招聘搞这个活动就是想挑出好的标杆企业来看看大家咋管理人才。“人机共生”的时代来了，光靠给钱不行了，得搞个大家互相成就的关系才行。这样的企业才更有竞争力，也能在区域经济发展里走得更稳。