贵安新区打造数字人才高地 大数据产业集群效应凸显

问题:数字经济加速发展的背景下,算力、数据和人才正在成为产业竞争的关键要素。对不少中西部新城来说,产业基础相对薄弱、引才难度较大、城市配套仍需提升,如何实现“后来居上”,是推进高质量发展必须回答的现实问题。贵安新区的探索,集中体现在“以算力聚产业、以政策聚人才、以应用带生态”的路径选择上。 原因:一上,贵安新区抓住国家大数据战略和区域协同发展的机遇,把算力基础设施作为新型基础设施建设的重点,形成“数据中心集群+算力平台+行业应用”的布局。目前,新区已落地27个大型数据中心,覆盖多家互联网企业和电信运营商等主体,总算力规模超过160EFLOPS,其中智能算力占比超过98%,为大模型训练、推理和高性能计算提供了稳定底座。另一方面,当地持续加大人才政策力度,围绕“引得来、留得住、用得好”形成住房、培训、就业创业支持等组合措施,降低青年人才来新区后的生活成本和适应门槛。 影响:算力集聚正加速带动产业链成形,并逐步向城市服务和创新场景延伸。在贵安新区市民中心广场,面向公众的智能零售等新业态已出现,体现出数字技术在消费端和管理端的落地。产业端上,算力对影视制作、研发训练等高算力需求行业的支撑作用更加明显。贵安超级计算中心已成为西南地区单体规模较大的影视渲染基地之一,为《流浪地球2》《哪吒2》等160余个影视项目提供算力支持,推动国产影视特效制作能力提升。,面向训练与推理的云服务能力也在增强,有企业在当地部署超级节点,提供更大规模计算服务,带动算法、数据与应用的协同迭代。 对策:在推进“产业集聚”的同时,贵安新区把人才政策作为关键抓手,搭建覆盖青年人才成长周期的安居体系。针对应届毕业生,当地推出“一年免费住”人才公寓计划,提供2364套房源,目前已有4016名青年人才入住。按规定,入住满一年后可根据就业创业情况申请延长:已在区内就业或创业者最长可延长一年,暂未就业者可获得最长三个月缓冲期。政策从“先住下来”延伸到“稳定发展”,有助于降低人才流动成本、提升城市黏性。公安部门数据显示,2025年贵安新区新增常住人口2.23万人,人口导入与产业扩张形成一定共振。与此同时,当地与贵州大学、贵州师范大学等合作设立数字经济培训中心,已培养并输送大数据专业人才5000余名,通过校地协同、产教衔接补齐人力资源短板,为产业扩容提供支撑。 前景:随着全球产业加速走向智能化、具身智能等方向,算力需求仍将快速增长。具备“规模算力、相对低成本运营、数据生态”优势的地区,更有条件承接新一轮产业布局。贵安新区近期引入的部分企业正体现出该趋势。例如,来自东部的科技企业于2024年底入驻,研发面向人形机器人及核心零部件的产品。企业人士表示,具身智能的发展需要海量算力用于训练,而新区不断壮大的数据产业集群与相对更优的综合成本,是其选择落地的重要原因。当地也明确下一步将围绕高质量数据集建设数据生态,发展行业级大模型,加快应用落地,并以此带动先进制造业发展。随着数据要素市场化配置机制继续完善、算力与电力等要素协同优化、行业模型与场景应用加速落地,贵安新区有望在“算力枢纽—产业集群—城市功能”的联动中形成更强增长动能。

从机器人参与的零售服务到影视渲染的算力支撑,从“免费住一年”的安居政策到企业因算力而来的产业选择,贵安新区的实践说明:新质生产力的培育不仅是技术竞争,更考验制度供给、要素配置和城市治理的综合能力。把算力优势转化为可持续的产业生态,把政策力度落实为人才扎根的信心,数智新城才能在长期竞争中走得更稳、更远。