中国医药文化协会、医师报社联合主办的第四届"党建引领公立医院高质量发展优秀范例征集"活动近日揭晓，南华大学附属第二医院凭借党建案例《党建红帆领航，构建高质量发展新格局》从全国数百个参选案例中脱颖而出，成功获评"优秀范例"荣誉称号。这个殊荣充分肯定了医院党建工作的创新成效，表明了新时代公立医院以高质量党建引领事业发展的实践价值。 当前，公立医院有既要坚守公益属性、又要实现高质量发展的双重任务。南华大学附属第二医院党委深入贯彻落实新时代党建设总要求，紧扣这一核心课题，通过"政治引领、组织赋能、服务惠民"三维发力，探索出了党建工作与业务发展深度融合的新路径。 强化政治引领上，医院党委坚持把党的政治建设摆首位，严格落实党委领导下的院长负责制及"第一议题"学习机制，确保党的方针政策在医院工作中得到全面贯彻。医院通过设立"党员先锋岗"，引导党员干部在援外医疗、重大公共卫生救治任务中冲锋在前。近三年来，医院累计派出党员骨干参与救灾等急难险重任务200余人次，用实际行动践行"人民至上、生命至上"的使命担当，运用了党员的先锋模范作用。 在深化组织赋能上，医院实施"一学科一堡垒"工程，以党建引领促进学科发展；全面推行"双带头人"培育计划，推动党建与业务同频共振。医院依托"智慧党建"平台，打造线上线下一体化学习阵地，开展"党建+科研攻关""党建+优质服务"等特色活动，有效激活了创新发展的动力源。这些举措培育出了一批省级临床重点专科和科研创新团队。其中，第三党支部消化内科新增为湖南省医学学科C类建设项目，第九党支部创伤中心成为省内唯一确认的省级重点专科项目，牵头推进"创伤救治1小时生命圈"建设，已救治严重创伤患者468人次，严重创伤患者成功率超过86%，区域医疗中发挥了重要作用。 在优化服务惠民上，医院党委始终坚持以人民为中心的发展思想，推出"党建+健康科普""党建+便民服务"系列举措。医院组建党员专家队伍深入湘西土家族苗族自治州古丈县及衡阳市域内基层单位开展巡回诊疗，年均服务群众2.5万人次，有效缓解了基层群众看病难问题。医院开设"一站式"服务中心，简化就医流程10余项；针对老年人、残疾人等特殊群体推出"绿色通道"，切实解决了群众看病就医的实际困难。此外，医院还积极参与乡村振兴对口帮扶，选派党员代表驻点衡南县近尾洲镇义仁村，推动黄皮草鱼养殖产业发展，探索"党建+产业+农户"模式，助力村集体增收，拓宽农民致富路径。 党建工作的高质量发展直接转化为医院的发展成效。数据显示，近三年医院门急诊量增长29.7%，住院患者满意率均稳定90%以上，处于行业优良区间。这一"量质齐升"的亮眼成绩源于医院在学科建设与服务升级上的双向发力。在学科发展层面，医院重点打造神经医学科、急诊科、呼吸等优势专科，开展复杂型医疗项目，通过医联体建设、跨区域联盟合作，辐射周边患者，带动门急诊量稳步增长。在服务优化上，医院推行"全院一张床"床位调配模式，将患者入院前等待时间显著缩短，上线床旁出院结算等一站式服务，加强病房环境管理、护患沟通机制建设，从细节处提升就医体验，最终实现了诊疗规模扩大与患者满意度提升的良性循环。 南华大学附属第二医院党委书记李国庆表示，这份荣誉既是鼓励，更是鞭策。医院将以此为契机，持续深化品牌建设，推动党建工作与医院中心工作深度融合，努力打造"政府放心、群众满意、员工自豪"的高水平现代化医院，为健康中国建设贡献更大力量。
公立医院高质量发展的价值，最终体现在医疗服务水平的提升。将制度优势转化为服务实效——让发展成果惠及群众——这样的实践值得借鉴推广。