最近有个叫晓文的记者联系到四川法奥律师事务所的管委会主任代鹏，给舒克和路小畅他们看了一篇关于四川一家公司的新闻。原来这家公司规定员工得在早上8点就到岗，一起晨读半小时，等到8点半才正式上班。有个网友去武侯区一家公司面试，对方拿这个规定直接给“劝退”了。 这家公司的工作人员解释说，他们的创始人是个爱学习的人，从公司刚开业开始就定下了这个规矩。他们读的书大多是关于管理和经营方面的内容，目的是给员工提升素质、与时俱进。工作人员还表示，员工们都很乐意参加晨读活动。 对于这个规定，很多网友都觉得在非工作时间强制要求员工晨读属于加班。代鹏分析说，如果员工自己主动读书那是个人权利，但公司定好了时间、地点和内容让大家读，那就成了工作的一部分了。他建议公司要是想保留这种文化，可以把时间调整到正式工作时间里去；要是还坚持这样做，就应该依法支付相应的加班费用。 记者还特意看了该公司平台发布的3月18日晨读画面。大家都认为这其实是占用了员工休息的30分钟。要是公司不调整规定，很可能会引发劳动争议和法律风险呢。