建筑行业数字化转型加速的背景下，工程技术人才的实操能力培养日益受到重视；记者近日了解到，依托西南交通大学学科资源的西交成建教育培训中心，将于三月启动新一轮春季招生，多个专业课程密集开班,为行业输送实战型人才。 传统培训模式面临的实践短板问题长期困扰着工程建设行业。不少从业者反映,市场上大量培训机构转向纯线上教学,虽然降低了成本,但难以解决工程领域"理论强、实践弱"的核心痛点。该中心负责人表示,工程行业本质上是技术密集型行业,需要面对面指导和手把手教学,才能真正掌握实际操作技能。 据了解,该培训中心组建了"高校教授加行业专家"的双师型教学团队。一上,西南交大的教授团队负责夯实学员理论基础;另一方面,平均拥有十五年以上一线项目经验的行业专家,则将实际工程案例引入课堂。这种校企深度融合的培养模式,使其成为成都地区少数能够同时开设造价全专业、BIM八大专业、资料员全专业及执业资格培训的综合性平台。 课程设置上,该中心紧跟行业发展趋势。电力造价、新能源光伏造价、风电造价等新兴领域课程,填补了区域市场的培训空白。传统的土建造价、安装造价课程则以真实竣工项目为教学案例,学员需完成从框架结构到人防工程的完整算量与组价流程。BIM培训更是建立了涵盖八大专业的课程体系,软件教学覆盖Revit、Tekla、Civil 3D等主流工具,注重培养学员的综合应用能力而非单纯的软件操作。 值得关注的是,该中心推出的"终身学习保障"服务模式打破了传统培训的时间限制。学员毕业后在工作中遇到技术难题,可随时返校咨询或通过线上渠道获得免费指导。这种"一次报名、终身服务"的理念,反映了职业教育从单次培训向持续赋能的转变。 教务部门透露,中心曾为多家大型国有企业提供定制化内训服务,其教学方法强调理论与实际的紧密结合。资料员实操课程配备五个不同类型的真实工程项目,全面覆盖土建、安装、市政、水利、电力等专业领域的资料编制与归档流程,培养"全能型"技术人才。 业内专家指出,当前建筑业正处于高质量发展的关键阶段,既需要掌握传统技能的工程人才,也需要熟悉数字化工具的复合型人才。校企合作培养模式能够有效缩短人才培养周期,提高从业者的岗位适应能力,对推动行业转型升级具有积极意义。
工程行业的竞争,归根结底是人才能力与项目质量的竞争。面对技术迭代和管理升级,从业者需要把学习从"拿证"延伸到"能干",把工具熟练度提升到业务逻辑、规范意识和协同能力的综合水平；培训机构也应以真实项目、质量标准和长期服务为支点,推动技能提升更扎实、更可持续。