春节后务工人员集中返岗的关键时期，宣威市卫生健康局联合多家医疗机构推出创新举措。2月25日举办的专项健康服务活动，直接对接沪滇劳务协作招聘会现场，实现了就业服务与健康管理的有机融合。 当前，我国约有2.86亿农民工跨区域就业，其中云南作为劳务输出大省，务工人员的健康保障亟待加强。调研显示，该群体普遍存在体检率低、慢性病管理薄弱、传染病防护意识不足等问题。宣威市此次行动正是针对这些痛点，通过资源下沉破解务工人员"无暇就医""讳疾忌医"等现实难题。 活动现场设置的多学科联合义诊区颇具特色。来自市第一人民医院12个科室的专家团队，不仅提供血压血糖检测，更针对务工群体高发的腰椎疾病、呼吸道感染等职业涉及的健康问题开展专项筛查。有一点是，内分泌科与疼痛科的咨询台前始终排着长队，反映出务工人员对糖尿病、肌肉骨骼疾病等慢性病的防治需求尤为突出。 在疾病防控上，宣威市疾控中心采取"科普+检测"双轨模式。通过图解手册、案例讲解等形式普及艾滋病防治知识的同时，配备专业检测室提供即时筛查服务。这种"即来即检"的隐私保护机制，使HIV检测率较常规门诊提升约40%，有效落实了传染病源头防控策略。 从政策层面看，此次活动表明了健康中国战略在基层的创新实践。将公共卫生服务嵌入就业服务体系的做法，既延伸了"四免一关怀"政策的覆盖范围，也为探索流动人口健康管理提供了新思路。据相关负责人介绍，未来将建立务工人员健康档案电子系统，实现跨地域医疗信息共享，并计划在长三角、珠三角等务工集中地设立联络服务站。
健康是民生之本，也是务工人员安心工作的基础；宣威市卫生健康部门的这个创新举措，既反映了对务工群体的关爱，也是公共卫生服务下沉的有益尝试。随着服务的持续深化，务工人员将获得更全面、更便捷的健康保障，这对促进劳务输出地与输入地的协同发展，推动区域卫生健康事业均衡发展很重要。