讲个故事，有个大学生毕业后去了食品公司上班，一开始要在餐厅实习，等三个月后才能进工厂。这期间他遇到了一群十几岁的孩子来吃饭，每次刷卡都能刷一千多块钱。而自己的工资才一千二，这让他心里特别不平衡。实习快结束时，他去找店长说不想干了。店长就问他为什么要辞职，是因为想跟别人比吗？要是现在就把工作辞了，每个月还发一千二的工资给他，那到底是不是件好事呢？如果以后三年不让他上班直接给他打二十万块钱，对他未来真的有好处吗？别人过得怎样是别人的事，命运难道不是掌握在自己手里吗？店长最后告诉他要跟着理性走，别被情绪牵着鼻子走。 其实我们在踏上工作岗位前，真的要好好想想到底是为了什么而工作。就像早上起来突然心血来潮要锻炼身体一样，如果心里根本没想清楚是为了什么去锻炼，那是很难坚持长久的。有些人觉得工作很累所以就不想做了；还有人觉得得找个稳妥的铁饭碗才踏实；也有人觉得得找个体面的活计才能显示身份。这时候就得问自己，我来到这个单位是为了什么？为什么要站在这里？ 一位老教授给中学做培训时就发现了不同老师的状态差别很大。有些老师听说有培训高兴得不得了还带着本子录音笔追着问问题；还有些老师上课就无精打采甚至偷偷看报纸一心只想下课走人。最后老教授给了在场的老师一个问题：你们到底是为了什么做老师的？有人说为了教书育人看到学生进步就高兴；也有人说是家里人安排的不喜欢也没别的办法干这个。 有时我们并不知道自己到底是为了什么工作，只是到了大四毕业大家都要找工作我也跟着找了而已。可能过了好多年偶尔才会琢磨一下但心里还是没想明白这种人通常的特点就是犹豫不决容易被别人左右别人一说跳槽就心动了。 有一句话说得好：一个人混乱的命运一定来自他自己混乱的思维。如果不清楚自己的目标和方向那肯定是会迷惑的。 现在这个时代很多家庭条件好的人很多父母有钱或者有资源但这些都可能成为别人攻击我们情绪的武器几句话就能把你带偏比如有人会说“哎哟你都在车间干活了我坐办公室你看我多舒服”之类的话。 很多人在毕业后前几年都会羡慕那些条件好的同学但再过二十年你就会发现那些看似风光的人未必是值得效仿的对象其实每个人都有自己的成长节奏如果一直被别人的成功所迷惑反而容易迷失方向。