加拿大这把“抢人”新政，绝对是今年难得的好机会。4月4日，加拿大劳工部ESDC一口气放出了临时海外劳工项目的五大调整。这些调整把工作许可、LMIA、有效期、配额还有审批速度全给松绑了。雇主不用再因为名额限制头疼，想招多少国际员工都能直接搞定。特别是季节性低薪岗位，过去给这类岗位设的天花板这回被直接拆掉，雇主想请多少人就请多少人。 还有LMIA有效期也翻了一番，从9个月延长到18个月，雇主找人选的时间更充裕了。工作许可最长也能给3年，适合攒经验。在旅店、餐饮、零售这七大短缺行业，一年能请30%的海外员工，别的行业也能请20%。审批速度更是从平均6个月压到了2到3个月。 为了让这些政策落地，联邦政府专门给海外劳工拨款4950万加币，钱花在语言课、租房补贴这些环节上。移民部长Sean Fraser也跟着表态说要配合ESDC让大家“进得来、留得住”。 以前旧规的门槛太高，LMIA核准率一度低到5%左右，这回全面松绑就是把门槛大大降低了。拿NB省做例子，拿到LMIA就能立马加10分（最低通过分60分），还能直接申请省提名。对高净值、高学历的人来说，这就等于工作和移民一块办了。 这次加拿大是真的把人才当成宝了，从取消配额到提速审批再加上财政支持，一套组合拳打下来就是为了吸引全球人才。想去加拿大工作或者移民的朋友们，机会就在眼前啊，赶紧行动起来吧。