春节后务工人员返岗高峰来临之际，镇宁自治县创新服务模式，以精准化、全链条保障破解农民工出行难题。
2月20日上午，在镇宁汽车站举行的返岗欢送仪式上，来自各乡镇的53名务工人员登上贴有“山海心连·穗安同行”标识的专车，经贵阳北站中转后直达广州南站。
全程交通费用由政府部门承担，务工人员还获赠包含食品、饮品的暖心物资包，实现从家门到厂门的无缝衔接。
这一服务模式的推出，源于对农民工返岗痛点的深度调研。
据统计，镇宁常年有近3万名劳动力赴粤务工，往年春节后常面临火车票紧缺、中途转乘耗时、黑车宰客等问题。
2024年东西部协作联席会议上，广州安顺两地明确将“劳务协作提质增效”列为重点，此次专列正是协议落地的具体实践。
通过提前对接用工企业、协调铁路部门加开专列、属地政府承担费用的三方联动机制，既降低了务工人员经济负担，也保障了企业用工稳定性。
分析人士指出，此类精准护送具有多重社会效益。
从微观层面看，务工人员文诗贤等受访者表示，免费专列较自行购票节省约400元开支，且避免了携带大件行李转车的麻烦；宏观而言，广州某电子企业人力资源负责人透露，点对点输送使员工返岗率同比提升15%，有利于缓解节后“用工荒”。
镇宁人社局数据显示，近三年通过专车专列输送务工人员累计达2100余人次，带动县域劳务经济增收超亿元。
为确保服务可持续，镇宁已构建长效机制。
一方面依托驻穗劳务协作工作站动态收集岗位需求，另一方面通过乡镇就业服务中心建立务工人员信息库。
今年还创新推出“预约报名+健康监测+安全培训”全流程服务包，并在专列上配备就业指导员，同步开展政策宣讲。
该县人社局负责人表示，下一步将扩大服务覆盖面，计划年内新增宁波、福州等方向专列，并探索“技能培训+定向输送”组合模式。
把返岗路走顺畅，既是对劳动者的贴心服务，也是稳就业、稳预期的重要支撑。
镇宁以组织化输送打通返岗“最后一公里”，体现了公共服务向基层延伸、向需求聚焦的治理导向。
持续把岗位对接、权益保障与交通服务串联起来，才能让更多务工人员在跨省流动中减少奔波、增加确定性，在新一年开工季把“稳稳的幸福感”落到实处。