在春风拂面的2月26日，咱们学校为了开启新的篇章，召开了一次重要的干部大会。把心思和力量拧成一股绳，就是为了推动学校的“十五五”规划顺利开局。校长孙芳城和党委书记陈长虹，还有其他的校领导都来了，中层干部也全员到齐，会议由陈长虹主持。各部门、学院也都纷纷汇报了自己的规划和落实方案。大家准备得很充分，想得多，做得细，把发展的决心表现得很明显。 孙芳城讲话的时候提到，2026年是个关键的年头，不光是“十五五”计划的第一年，也是教育强国建设的重要一年。学校得坚持以学生为中心，把“以招就为导向、以专业为基础、以能力为根本”这个理念牢牢抓住。通过深化“两融一改”，强化“三大支撑”，让学生就业能力提高是重中之重。具体来说呢，就是围绕“尽责、质量、发展、改革、团队”这五个词来开展工作。 先说“尽责”，这是做事的底线。大家要把学校的规章制度和工作要求落实好；中层干部要把自己的本职工作做好；学校还要直面外部的压力和内部的难题；最关键的是要把学生放在心上，解决他们的问题。 接下来是“质量”，这关系到人才培养的生命线。我们要推动课堂教学革命，深化OBE理念，搞项目制教学；还要加强产教融合，优化人才培养方案；强化学生的学习能力和职业素养培养。 再说说“发展”，这是学校前进的方向。我们要建设特色鲜明的高水平应用型大学；要把科研做起来；还要改善办学条件，比如把南泉校区的教学楼建好、双桥校区的运动场改造一下。 然后是“改革”，这是办学的动力来源。我们要深化教育教学综合改革；推动“人工智能 +”课程立项；也要改革人事与评价机制。 最后是“团队”，这是克难攻坚的基础。我们要建强干部团队和教师团队；营造协同联动的氛围；关心关爱师生。 孙芳城最后强调说，新征程已经开始了。全校上下要以昂扬的姿态去干实事、求实效。 陈长虹代表学校党委提了三点要求：一是党建引领要跟上；二是规划要落地落实；三是作风要踏实务实。 陈长虹号召大家要有那种“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。 最后参会的干部们也表态说会马上行动起来，把会议精神转化成实际行动为学校发展出力。