在全面振兴东北老工业基地的关键时期，辽宁省将优化营商环境作为开年首要任务。
省委主要领导率先垂范，主动与企业家建立直接联系渠道，这一举措释放出破除官僚主义、强化服务意识的强烈信号。
当前，辽宁省营商环境建设面临的主要问题集中体现在部分干部服务意识淡薄、形式主义犹存。
虽然近年来干部作风明显改善，但调研走过场、办事推诿扯皮等"官架子"变种现象仍然存在。
这些问题的根源在于一些干部仍固守"官本位"思想，将管理职能异化为特权，把程序规范曲解为权力壁垒。
这种不良作风带来的负面影响不容忽视。
它不仅损害党群干群关系，更直接制约着市场活力的释放。
在东北振兴进入攻坚期的背景下，营商环境的优劣直接关系到区域经济发展的质量和速度。
数据显示，2022年辽宁省市场主体满意度调查中，"政务服务效率"仍是反映较为集中的短板。
针对这一顽疾，辽宁省采取标本兼治的整改措施。
一方面通过领导干部示范引领，建立政企沟通直通车；另一方面强化制度约束，将营商环境建设纳入干部考核体系。
省委主要领导强调，要少讲"我做了什么"，多问"群众需要什么"，切实转变工作作风。
从长远来看，这种作风转变具有深远意义。
随着"放管服"改革持续深化，辽宁省正着力构建"亲""清"新型政商关系。
专家指出，领导干部主动联系企业，既体现了服务意识的提升，也是优化营商环境的具体实践。
预计这一举措将带动全省形成重商、亲商、安商的良好氛围，为东北全面振兴注入新动能。
营商环境的本质，是政府与市场、干部与群众的关系之治。
破除“官本位”，不是做姿态、搞热闹，而是把权力运行重新校准到为民服务、为企赋能的轨道上。
干部放下架子，才能托起信心；流程少一分繁琐，市场就多一分活力。
以制度管权、以服务立信、以实效验成，方能让发展动力在更公平、更高效、更可预期的环境中持续涌动。