最近红塔证券进行了高层大调整，人均薪酬接近48万元。这一消息在2月28日给外界带来了震撼。根据红塔证券的公告，第八届董事会第七次会议决定，翟栩担任首席风险官，待监管认可后还要担任合规总监，他给财务总监和董秘的职务让出来了。饶雄不再担任合规总监和首席风险官，但他并没有完全离开，而是出任红塔红土基金的董事。另外还有黄苍梧、周捷飞、严然、毕文博和叶标松也各自调整了职位。这次调整让至少7人的职务发生了变动，超过现有高管的一半以上。饶雄没完全离职，反而担任了红塔红土基金董事。这次调整不仅是人事变化，还体现了红塔证券在团队年龄结构上的年轻化趋势。很多年轻人才进入了管理层。严然出生于1979年8月，叶标松出生于1987年6月，毕文博出生于1987年11月。 红塔证券成立于2002年3月，是中国烟草总公司控制的唯一证券公司总部位于云南昆明。公司最大股东是云南合和集团股份有限公司，实际控制人是中国烟草总公司。董事长景峰出生于1968年，总裁沈春晖出生于1976年。而副总裁李奇霖则是1988年3月出生的，也是最高层中最年轻的一位。 这次高层调整中还有其他亮点。整个公司的高管团队中已经有5位75后和3位85后人士加入进来，这让整个团队的年龄结构变得更为年轻。这一趋势在上市券商中也属于较为年轻的。 红塔证券最近几年业绩增长迅猛。2024年净利润增长145%达到7.64亿元。预计到2025年实现归母净利润超过12亿元。给投资者带来了很大的期待。 薪酬方面也是让人瞩目。总裁沈春晖2024年拿到了超过141万元的薪酬收入，其他高层都低于百万元水平。饶雄还有两位副总裁拿了93万元并列第二。翟栩薪酬约85万元，董事长景峰没有从公司领取薪酬。 红塔证券员工数量刚过1200人。2021年员工人均税前薪酬为38万元到2024年接近48万元增加了10万元左右。在50家上市券商中排到了第24位。 在云南省39家A股上市企业中排名第二人均薪酬超过华能水电、云南铜业等央国企仅次南网储能（600995）。 可以预见红塔证券在2025年的表现会很抢眼并且给整体薪酬带来更多提升空间。 截至2月28日市值达到了385亿元云南省上市企业位列第十。