山东曲阜正忙着给基层搞普法，这是为了给新业态里干活的人撑腰。现在经济变了样子，新就业形态劳动者的权益保障成了大事儿。最近，山东省曲阜市总工会把服务链往外伸了伸，在职工中专工会驿站这类基层地方搞了个专门活动，这说明基层工会在参与社会治理、帮人维权这块儿确实动真格了。 这次活动没搞老一套，有了点新花样：精准、场景化、互动性。首先是盯紧了重点人。活动把送外卖的、送快递的、开网约车的还有农民工都给圈进去了，直接对着劳动关系里那些容易出问题的地方去补短板。现场发的《保障农民工工资支付条例》和《劳动合同法》这类资料，就是专门给大伙儿谈钱、签合同这些事儿解惑的。 其次是把服务送到了家门口。把工会驿站当主场，让专业的法律意见直接跑到了劳动者平时扎堆儿休息的地方去，“服务找人”这点就做到了位，大大节省了大家找法律帮忙的时间和脑子。 最后还强化了互动效果。不光是上面喊喊口号，还专门设了“一对一”的咨询区。工会的普法志愿者和专业人士当场就给职工提的具体个案答疑解惑、指路怎么维权，把冷冰冰的法条变成了实打实的干活儿法子。 曲阜市总工会的负责人讲，这次活动的根子在于“把维权的关口往前推”。通过老在一线送法下去，工会正在从以前那种“事后调解”的老角色转变到“事前预防、事中引导”的整条线上来。这既是在履行《工会法》规定的本分，也是主动融入基层治理、从源头少打官司的好实践。 放大了看，这类活动就是我国深化法治建设、把社会治理重心往下移的一个小缩影。新就业形态的人走来走去的流动性大，组织起来也不容易，他们需要的法律服务得更灵活、贴得更近才行。工会组织靠着扎根在基层的网络优势搭起了一座方便的法治桥，能补上传统法律服务的一些窟窿眼儿，让法治成果更公平地落到大家头上。 曲阜这次的经验告诉我们，把专业法律资源送到基层去给大伙儿赋能是构建和谐劳动关系、维护公平正义的坚实基础。它告诉我们，法治建设不光得有上面的顶层设计，更少不了像“把法送到身边”这种实打实的行动。只有不停地换花样服务、把重点群体的权益守住了，法治精神才能真真正正地走进人心，给经济社会的好发展搭个稳当、公平、让人有盼头的环境。 未来，咱们希望工会组织和别的治理主体能琢磨出更多元更管用的基层法治服务方式来，大伙儿一起把手拉手、一起给劳动者权益筑一道更厚实的墙。