矿井安全管理措施加强了全员考核和一票否决制度，对矿工们的安全绩效进行全面评估。这次升级包括了月度、季度和年度考核，还有日常检查和现场抽查。所有结果都会直接与个人的绩效、评优评先以及奖罚挂钩。得分高并不意味着没有问题，得分低也不代表可以免责。所有岗位都要遵循同一张扣分表，一旦违规就会扣分。主要负责人如果违反规定，就会被取消当年评优资格并从重处罚。技术负责人和安监系统失职也会受到高额扣分甚至一票否决的惩罚。生产和机电系统一旦超过安全红线就会被严厉处罚。通风专业假检空检等行为也会被从严处理。防尘防火考核把细小处也纳入了视野。 矿井安全措施中还规定了奖惩标准，90分是及格线，70分以下就要亮黄牌。通过这次升级，奖惩标准更加明确可执行：90～100分评为优秀并表彰奖励；80～89分为合格；70～79分为基本合格并限期整改扣发绩效；70分以下直接被通报批评并严肃考核。 对于违反通风瓦斯防火防尘规定的行为，一次扣分X～XX分；发现隐患不汇报处理的行为一次扣分XX分；损坏通风设施监控探头等一次扣分XX分；不按规定佩戴自救器口罩等防护用品的行为一次扣分X分；被查处“三违”的行为加倍扣分。 矿长、厂长如果未按规定召开专题会议或者投入不到位设施不完善或者重大隐患未挂牌督办或者通风系统不合理存在重大风险等情况，直接取消当年评优资格并从重处罚。 总工程师如果设计措施未及时审批或者风量核算不完善或者未按规定开展演习测定等情况同样面临高额扣分甚至一票否决。 安监系统失职的情况有专项检查未按计划开展、隐患未闭环复查验收、三违查处不力包庇纵容、消防隔爆设施监督不到位等都将按标准扣分。 生产副矿长区队如果超通风能力组织生产或者作业地点无风微风瓦斯异常仍组织生产将面临严厉处罚甚至一票否决。 机电副矿长机电队如果主扇局部通风机不能正常运行或者风电瓦斯电闭锁失效或者电气失爆易引发火灾等情况都将按标准扣分。 通风队瓦斯员如果瓦斯检查空班漏检假检记录不实严肃追责；瓦斯超限未及时报警断电撤人一票否决；通风设施损坏未及时修复严肃处理。 防尘防火考核把细小处纳入视野：转载点卸载点喷雾未正常使用、巷道积尘严重未按规定冲洗、隔爆水棚缺水损坏安装不规范等都将按标准处罚。 奖励与惩罚简明可执行：90～100分优秀表彰奖励；80～89分合格不奖不罚；70～79分基本合格限期整改扣发绩效；70分以下不合格通报批评严肃考核；出现下列情况一票否决：瓦斯超限作业、无风微风循环风冒险作业、涉险事故及以上事故、重大隐患拒不整改。