1月4日下午，在河北科技大学站附近，206路公交车司机尹洋洋发现了货车起火。他立刻把车停在安全的地方，跟乘客说了情况，就拎着灭火器穿过车流跑到了现场。货车司机正在试图徒手处理火着的货物，尹洋洋先安慰他，帮他把易燃物搬开。然后用灭火器对着火源根部喷射，很快就把火给控制住了。从发现问题到扑灭大火，整个过程只用了不到十分钟。搞定以后，尹洋洋默默地回到了驾驶座位，继续运营。 这事儿能这么快解决，主要是因为职业培训和责任意识。石家庄市公共交通系统一直都在给员工做安全培训，包括消防器材的使用和突发事件处理。尹洋洋也说，公司常做这些培训，心里有底。这次他敢跨出自己的工作范围去救火，既有职业训练的功劳，也有他内在的责任驱使。 这个消息传开后，大家都在网上称赞尹洋洋勇敢和暖心。他的故事给公共服务行业树立了一个好榜样，也让大家对公交车司机有了更多的信任。 从管理的角度看，这次事件提醒我们要进一步加强一线人员的应急能力。建议在更多行业扩大实战化培训覆盖面，还要定期做跨部门演练。同时还要给车上配好应急设备。 除了这个事件本身，我们也应该多宣传这种正能量的榜样。通过媒体报道和社区宣讲让大家都知道尹洋洋的事迹。相关部门可以考虑把这种行为纳入职业道德评价体系给予激励。 目前我国正处于社会转型期，城市治理和公民素养都很重要。尹洋洋这个例子说明普通劳动者对社会责任有自觉意识。以后随着公共服务体系完善和价值观深入人们心中，像他这样主动担当的人会越来越多。 在这个平凡岗位上尽职尽责是普通劳动者的本职工作，在关键时刻挺身而出也是他们的责任所在。用点滴行动勾勒出时代精神是我们每个人都该做的事情。