快递员在春节期间想不想回家过年，这事儿谁说了算？最近甘肃省两会讨论了一下，有代表提了个建议，说要把主动权还给快递员，别总拿“春节不打烊”当幌子，变相逼着人家干活。大家一听都觉得有道理，毕竟快递员平时风吹日晒挺辛苦的，节假日和家人团聚是合法权利。但现在有些快递公司搞加盟制，总部的竞争压力都压到了最末端的网点和快递员头上。很多网点嘴上说着不打烊，实际上扣工资、搞考核限制员工返乡。就算有点补贴或者费用调节费，也不是立马就能兑现的，实际到手的和承诺的差不少。 这事儿不光是服务是不是要暂停那么简单，而是背后权责利对不对等的问题。咱们国家快递业务量那么大，几百万快递员跑前跑后支撑着经济社会的流通体系。以前过节的时候快递员都不回家吗？这诉求合理合法啊。但现在有些地方为了赚钱硬拖着人不走。国家邮政局之前已经关注到这个问题了，特意发了通知要求维护快递员权益，保障他们休息休假权利、按时发工资、让他们有地方诉苦。 国家邮政局和甘肃省人大都觉得得改改了。要建立一个基于自愿原则、充分协商的机制才行。想干活的人得给足加班费和保障措施；想回家的就得让人家把假请了走，绝对不能强制留人。 甘肃省人大代表建议在除夕到正月初三这段时间安排核心人员值班就行，这样既能保障基本服务能力又能让大家歇口气。从长远看快递行业还是要按市场规律办事。最好的办法是通过透明的报酬和完善的保障来调节人力供给。 别搞一刀切那种行政命令或者行业规定让所有人都不休息或者全部停运。应该鼓励那种多元、弹性、更有人情味儿的模式。 咱们讨论快递春节打不打烊的事其实是在看咱们社会怎么对待普通人、怎么平衡发展和公平的关系。把选择权还给快递员是为了维护公平正义也是快递行业长远发展的基础。 当每个人的付出都被尊重和回报的时候我们才会得到一个更高效便捷的物流服务和更有凝聚力的社会氛围。让团圆的权利得到守护让节日的温暖传遍每一个角落这才是我们追求进步的初心。