村级组织是政策落实的关键环节；新一届村“两委”班子上任后，需要短时间内熟悉村情、回应民意、形成合力，既要解决群众关心的急难愁盼问题，也要建立产业发展、公共服务各上的长效机制。如果开局不力、回应不及时，可能导致群众期待落空，影响全年工作进度。 春节期间人员流动大、返乡集中，是了解民情、解决问题的重要窗口期。一方面，节日期间公共服务、安全保障等问题更加突出；另一方面，新上任干部需要通过实际行动建立威信。同时，乡村振兴进入新阶段，需要依靠制度化和产业化形成长效发展机制。 承留镇各村新班子通过走访慰问了解民意，围绕文化活动、环境整治、安全保障等开展具体工作。组织文艺活动丰富群众生活，提升乡村精神面貌的同时增强组织凝聚力；推进环境整治与安全排查，提升群众获得感。这些实事将干部作风与群众评价联系起来，为后续产业发展争取支持。 开好局的关键在于建立可持续的工作体系：一是建立村情民意台账，分类处理各类事项；二是发挥党员示范作用，鼓励群众参与治理；三是加强干部培训，提升履职能力；四是统筹发展与稳定，完善风险防控机制。 目前承留镇从群众最关心的领域入手，有助于快速建立新班子形象。下一步需要将短期成效转化为长效机制，统筹民生实事与产业发展，推动公共服务、人居环境等上实现突破。随着培训和制度建设持续推进，新班子能力将更提升，为乡村振兴提供有力保障。
乡村振兴关键在党，核心在人。承留镇的实践表明，只有以群众需求为导向，以制度建设为保障，才能有效激活基层治理。这既表明了"坚持人民至上"的理念，也为新时代农村工作提供了有益借鉴。