一线教师现在也挺难的,清退制度一落实,有几类人即便有编制也得被盯着查。

咱们一线教师现在也挺难的,清退制度一落实,有几类人即便有编制也得被盯着查。现在的经济环境不好,好多行业都在裁员,年轻人找个安稳的工作太难了,不少人毕业后就把目标定在了教师这一行。新的《教师法》里也说了,得逐步把那些违规的岗位清理掉,核心就是严厉禁止老师师德师风出问题,只要碰上一票否决,终身不能干这行,还要全链条追责,把队伍里的乱七八糟东西都给弄干净。这政策一搞,以后那些乱七八糟的现象估计就会少很多。老师们在一线得承担起该尽的责任,这活儿本来就辛苦,常年累月在岗位上干的人特别容易累出一身病,腰酸背痛、浑身没劲,这也就是很多老师想离职的主要原因。大家都在盼着教育部门涨工资呢,结果多地又传出要执行清退制度的风声。这对一线教师来说肯定不是好消息,搞得不少人现在都慌了神,生怕自己这个铁饭碗保不住。 这一次把所有不符合要求的老师都踢出去,其实也不全是针对某一种身份的人,而是针对那些犯了大错的老师。只要他干了以下这几件事之一,那这辈子就别想再当老师了,而且全国联网、全行业都不许他进。具体是哪些人呢?主要有三类:一类是严重违反师德师风的。在学校里打骂学生、体罚学生把人家给打伤了或者在心里留下阴影、长期侮辱学生人格的,一旦发现就得撤销他的教师资格证,终身不让他教书。情节恶劣的还得追究法律责任。另一类是教学质量老是不过关的。教师的本分就是教书育人嘛,每年教育部门都会考核绩效。要是有老师连续两年考核垫底,总是在混日子充数的话,那他就没法再在一线教书了,最终只能被清退掉。第三类是严重失职的。故意不完成教学工作或者挪用公款的老师一旦被抓住也一样没好果子吃。 学校和教育部门发现线索就得立马查清楚。谁的师德出了问题让师德师风委员会来认定;谁要是违法犯罪那就交给司法机关来裁决;最后把结果全部联网备案。轻微违规的批评教育、暂停教学或者降职就行了;严重违规的直接吊销资格证、终身禁止从业。 这么一来,好的人才能留得住,教育环境也能更干净些。这就好比把那些不该在太阳底下站着的人赶走了一样。能让大家重新看到教师这个职业的光辉形象,让尊师重教的风气有个坚实的基础。