美国司法部日前公布的起诉书显示，三名曾谷歌任职的伊朗籍员工因涉嫌窃取该公司芯片设计机密，被联邦大陪审团起诉；三人分别为41岁的萨玛内·甘达利、其32岁的妹妹索鲁尔·甘达利，以及萨玛内的丈夫、40岁的穆罕默德贾瓦德·霍斯拉维，均于今年2月19日被捕。根据起诉书，萨玛内·甘达利曾担任谷歌硅谷基地的硬件工程师，能够接触Tensor处理器等核心技术资料。其妹妹索鲁尔曾在谷歌实习，之后与姐姐一同加入另一家科技公司。霍斯拉维多次向谷歌求职未果，目前就职于第三家科技公司。检方认为，三人不同的身份与工作经历，使其在获取并传递敏感信息时更具便利条件。案件的关键在于疑似泄密数量较大。控方指控称，萨玛内·甘达利在谷歌任职期间，通过位于美国境外的第三方通讯应用向身份不明的接收方发送了300余份文件，其中包含谷歌商业机密；其妹妹索鲁尔亦以类似方式发送了34份涉密文件。有关文件涉及Tensor处理器的设计方案、性能参数等核心技术信息，可能削弱谷歌在芯片领域的竞争优势。检方还指控三人具有明确的犯罪意图，即将机密信息提供给第三方，且不排除涉及向境外转移敏感技术。起诉书未说明这些文件是否已被实际使用，但检方强调，仅就传输行为本身已可构成盗窃商业机密罪。三人共面临包括共谋、盗窃商业机密、销毁证据在内的14项重罪指控，其中最严重罪名最高可判处20年监禁。谷歌上随即回应。公司发言人何塞·卡斯塔涅达表示，谷歌在发现相关情况后已立即通知执法部门，并继续强化商业机密保护措施。此案由加州北区联邦地区法院圣何塞分庭审理，案号为USA v. Ghandali, 26-cr-00071。案件进展及判决结果，可能对科技行业的信息安全管理与员工背景审查机制产生示范影响。
这起跨境技术泄密案件凸显了数字经济时代知识产权保护的复杂性。在技术创新日益成为国家竞争力关键因素的背景下，如何在开放合作与安全防护之间取得平衡，仍是各国政府与企业需要持续面对的课题。该案后续进展及其可能引发的制度调整，值得持续关注。