最近，大连搞了个冬季人才招聘会，这事儿跟新兴产业挂上了钩，给就业市场添了把劲。时间定在12月20号，地点是大连国际会议中心。当天现场特别热闹，“英才兴连·职等你来”2025年冬季人才招聘大会在这儿开幕了。这可是一年里头的收官大戏，主办方把重点放在了软件和信息技术服务上，想通过这玩意儿把区域产业发展和人才需求给对接上。其实现在咱们国家就业市场有点结构性矛盾，一方面高校毕业生这些年轻人压力大，另一方面产业升级又特别缺高素质技术人才。大连作为东北那边的重要经济中心，正忙着建“5+4+3+1”的现代化产业体系，软件、高端制造、新能源这些新东西对人越要越多。那怎么让人才供给和产业需求对上号，就成了个大课题。 这次招聘会能成功，主要是各方一块出力。政策方面，大连市一直挺重视产业布局的调整，把软件和信息技术服务业列为重点扶持对象，还给平台、政策支持啥的吸引企业过来。市场方面嘛，数字经济、智能制造这些新业态发展快得很，催生了好多高成长岗位。现场你就能看出来，做软件和信息技术的企业占了30%，IT类岗位需求也有20%，说明技术驱动的产业对人才依赖性很高。另外制造业的比例是28%，说明传统产业转型也需要技术融合型的人才。 招聘会现场去了不少年轻人，占了快七成呢，年轻人都想往新兴产业里钻。企业给的岗位里，大专及以上学历的需求挺高的达到了78%，本科占34%，硕士及以上的还有4%，这说明产业升级对人才素质要求是越来越高了。活动不光有线下的还有线上的联动，一共吸引了超过10万人次关注呢。初步达成就业意向的人有2860人次左右，这也算是缓解了季节性的就业压力吧。更重要的是活动搞得挺周到的：给求职者提供专区设置、政策咨询、职业指导这些“一站式”服务，效率也高了不少。 为了让效果更好点，主办方想了不少新招儿：第一就是设行业招聘专区和公共服务专区，把岗位分类和政策解读一块儿搞起来；第二是请来职业指导师现场帮忙改简历、练面试；第三是搞“直播带岗”的平台，不受地域限制；第四是联合金融机构给创业的人贷款支持。这些措施都在说明一个事儿：就业服务不能光招人得全程赋能才行。 这招聘会不光是把2025年这一年的事儿给收了个尾，也给大连的人才工作提供了点新思路。以后产业升级步子肯定还得迈得大一点，大连得深化“产业+人才”联动机制定期办主题招聘、多搞校企合作、多办技能培训优化人才供给结构。再加上柔性就业、远程办公这些新岗位冒出来了，给年轻人的选择也多了起来。 可以预见的是以后就是个良性循环：人才聚过来让产业创新快了一步；产业升级了又能吸引更多人过来干活儿这就为经济高质量发展提供持久动力嘛！