在2025年8月，嘉兴市南湖区发生了一起涉及101名劳动者、总金额高达144万元的欠薪纠纷。这起案件起源于经营者范某名下的三家企业突然关停，他本人也因此失联，导致这些员工被拖欠了大量工资。为了维护他们的权益，浙江省嘉兴市南湖区人民法院启动了“立审执一体化”机制。法院通过快速立案、审判和执行，迅速处理了这起案件。在整个过程中，南湖法院与当地党委政府、人社部门和街道办事处等多方力量密切配合，形成了一个高效的协同治理网络。江涛法官负责该案，他主动协调各方资源，迅速理清了涉案资产的详细情况。在这个过程中，法院还邀请了多名员工代表全程参与现场清点和财产处置工作。这些举措不仅保障了劳动者的知情权和参与权，还提高了执行工作的透明度和公信力。最终，案涉动产通过司法网络拍卖平台顺利变现。拍卖所得款项在扣除执行费用后，正好覆盖了全部欠薪金额。法院随即制定了详细的发放方案，确保每一位申请执行人都能及时收到应得的工资。这起案件不仅为劳动者追回了劳动报酬，还通过高效的司法服务和有力的权益保障维护了公平正义。它也为类似涉众型民生案件提供了可资借鉴的“南湖经验”。南湖法院的这次实践是坚持人民至上、践行司法为民宗旨的生动体现。同时也是在社会治理中坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动构建党委领导、法院牵头、政府负责、部门联动、社会参与的综合治理格局的有效探索。只有始终把人民群众的急难愁盼放在心上，不断创新工作机制，加强协同共治，才能切实筑牢民生权益的法治保障防线。