随着经济社会发展，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体规模不断扩大，已成为城市运行的重要支撑。但这个群体也面临工作强度大、保障不足、融入城市不易等现实问题。茂南区关注到这一情况，把关怀新就业群体纳入党建工作重点，在新春佳节期间推出若干暖心举措——既回应了他们的实际需求——也为基层治理探索了更贴近一线的做法。
茂南区的暖“新”实践表明，关爱新就业群体不仅关系民生，也为社会治理提供了新的切入点。在数字经济快速发展的背景下，如何更好保障新就业群体权益，支持其职业发展与社会融入，仍需政府、企业和社会各方持续关注、协同发力。这既是对劳动者尊严与权益的维护，也是推动经济社会高质量发展的应有之义。