问题——推动高质量发展与国防建设协同的背景下，如何更好凝聚退役军人力量、提升全社会拥军意识，成为不少地方治理与社会动员面临的现实课题。一上，退役军人分布广、岗位多，作用发挥路径多样，需要更清晰的价值引领和示范带动；另一方面，拥军优属工作覆盖政策落实、社会参与、服务保障等多个环节，既要有氛围，更要走向制度化、常态化。 原因——安徽开展“最美退役军人”“最美拥军人物”评选发布，回应了“以榜样树标杆、以机制促长效”的现实需要。安徽革命传统厚重，尊崇军人、关爱退役军人的社会基础扎实，但随着经济社会发展加快，退役军人就业创业、基层治理、应急救援等场景中的参与不断拓展，对典型引领、社会协同和工作精细化提出了更高要求。通过建立可复制、可推广的先进样本，有助于把红色基因转化为发展动能，把社会认同转化为稳定的制度供给。 影响——从结果看，本次共有10名个人获评“安徽省最美退役军人”，滁州市琅琊区滁阳街道营房社区及9名个人获评“安徽省最美拥军人物”。当选者和当选集体来自不同领域，既体现退役军人“退役不褪色”的精神底色，也反映拥军力量在基层治理、社会服务、后方保障诸上的现实贡献：有人市场一线创业带动就业、促进产业发展；有人扎根基层，参与乡村建设和社区治理；还有人长期投身拥军服务，把关心落到具体举措上，把保障做得可感可及，推动军地同心、双向奔赴的社会氛围更加浓厚。对安徽而言，集中发布这类典型，有助于持续擦亮“皖美尊崇”品牌，提升社会对国防建设的认同与参与，也为完善退役军人服务保障体系提供实践参考。 对策——确保“最美”称号有分量，关键在评价标准和程序的公信力。安徽在历年评选中强调严格政审和事迹真实性，把政治素质、群众认可、岗位贡献作为重要衡量标准；2025年起，在常规程序基础上增设实地考察，组织考察组赴各市核验材料、查阅档案、开展约谈等，继续压缩“材料化”“包装化”空间，推动评选从“看材料”向“看现场”延伸。该做法表达出明确信号：先进典型不仅要“能宣传”，更要“经得起检验”。同时，评选也根据时代任务动态调整关注重点，既关注创业奋斗典型，也关注抗洪抢险、乡村振兴、基层治理等领域的突出代表，使榜样画像更贴近实际、更具引导意义。 前景——从长周期看，典型选树不是“终点”，而是带动群体作用发挥的“起点”。随着科技与产业变革加速、基层治理现代化推进，退役军人在应急管理、社会治理、实体经济、乡村振兴等领域仍大有可为；拥军优属工作也将更强调资源整合、服务下沉与精准保障。下一步，如何把典型示范效应转化为制度成果，仍需在三上持续发力：一是完善退役军人就业创业支持与技能提升机制，增强“能干事、干成事”的政策供给；二是推动拥军服务与基层治理深度融合，在社区、园区、行业协会等层面培育更多可持续的社会化拥军力量；三是强化宣传引导与国防教育协同，用身边榜样讲好新时代军民团结故事，形成崇军尚武、见贤思齐的社会风尚。
从战火年代到和平建设——从保家卫国到服务社会——江淮儿女始终传承着崇军尚武的红色基因；这些“最美”典型像一束束光，既照亮退役军人转型发展的道路，也标注出新时代军民团结的精神高度。他们的经历说明：当尊崇落到行动、担当融入日常，就能汇聚起建设美好安徽的坚实力量。