今天来聊聊山东聊城一位退休人员的养老金，手头资金终于到账了！工龄总共29年10个月，个人账户余额高达63616.95元。大家也都在想原固定工到底是个啥概念，还有其他哪些用工方式呢？先给大家说个大概。这位朋友刚好50岁退休，交了29年10个月的费。到手养老金虽不算丰厚，但毕竟有了着落，总比没有好。 看看她的核定表上写着用工形式为“原固定工”，这到底是咋回事儿？用工形式可不简单，我给大家梳理一下。“原固定工”以前可是计划经济里的“铁饭碗”，由国家统一安排就业，单位不能随便辞退。不过到了1986年全国劳动制度改革后，甚至1995年《劳动法》出台，“原固定工”制度逐渐被劳动合同制取代了。 为啥大家都对“原固定工”念念不忘呢？因为它有个核心好处：在养老保险个人缴费制度建立前，比如山东大部分地方是1992到1996年那段时间里，如果你有符合规定的连续工龄，就可以被算作“视同缴费年限”，不用自己掏钱交钱，这对计算养老金帮助很大。到了1995年后，全国统一推行劳动合同制，“原固定工”全部转成合同制职工，“铁饭碗”算是彻底退出舞台了。 至于现在还有哪些用工形式？我专门准备了一页PPT帮大家理清思路。主要有劳动合同制工人、临时工、季节工、集体所有制职工，以及灵活就业人员、劳务派遣还有非全日制用工。劳动合同制工人是通过签合同确立关系的，得自己交保险；临时工和季节工属于短期临时工；集体所有制职工是集体企业的正式工。 现在大家常见的主要是灵活就业人员（比如个体户、自由职业者）、劳务派遣以及非全日制用工。灵活就业的人没有固定单位；劳务派遣的社保由派遣单位负责；非全日制人员只需要交工伤保险就行。“铁饭碗”可不只是不容易丢工作这么简单，还带着很多福利政策。大家都向往“铁饭碗”，图的就是一份长期稳定的工作，工资福利好，养老金待遇也不错。这不正是咱们一辈子追求的目标吗？ 为了大家的切身利益，后续我们会继续分享养老相关的政策资讯。如果你还不知道怎么查自己的养老金的话，可以后台回复“养老金计算”，那里有详细的方法教给你！声明：本文取材于网络，请大家自行辨别真伪！