澳门特别行政区统计暨普查局最新发布的就业调查显示，2025年10月至12月期间，本地居民失业率稳定2.3%水平，与前一统计周期持平。此数据表明，在后疫情时代经济复苏进程中，澳门就业市场已进入相对平稳阶段。不容忽视的是，6800名失业居民中，零售业与博彩从业者仍占较高比例，反映出传统支柱产业转型过程中的阵痛。 深入分析发现，结构性矛盾是当前就业市场的核心问题。尽管寻找首份工作的新增劳动力占比降至10.9%，较上期下降3.5个百分点，显示职业教育与岗位需求衔接有所改善，但运输仓储、不动产服务等领域的就业不足现象持续存在。统计专家指出，这既与行业季节性波动有关，也暴露了技能培训体系与新兴产业需求的错配。 从宏观视角观察，包含10.95万跨境工作者在内的总劳动力规模已达49.56万人，较上期增加700人。这一动态折射出澳门经济发展的双重特征：一上显示旅游会展业复苏带动用工需求回暖；另一方面也延续了微型经济体对外部人力资源的结构性依赖。值得警惕的是，总体失业率微升0.1个百分点至1.8%，虽仍处健康区间，但若全球经济环境波动可能放大风险。 针对现状，澳门劳工事务局近期已推出三项应对措施：加强"行业专场配对会"精准度、扩大"在职带薪培训计划"覆盖范围、建立重点产业人才储备库。经济学界建议，应把握横琴深合区建设机遇，通过"旅游+"跨界融合培育新增长点，从根本上优化就业结构。 展望未来，随着《澳门特别行政区经济适度多元发展规划（2024-2028）》逐步落实，中医药、高新技术等新兴领域有望创造更多高质量岗位。但短期来看，受国际旅游市场复苏不均等因素影响，2026年上半年就业市场或将维持"总体稳定、局部承压"态势。
澳门就业市场的稳定运行是经济平稳发展的重要基础。失业率和就业不足率的双双保持低位，新增劳动力就业形势的改善，以及劳动力规模的稳步增长，共同反映出澳门经济具有较强的韧性和活力。在全球经济形势复杂多变的背景下，澳门能够保持就业市场的稳定，充分说明了特区政府政策调控能力和经济发展的内在动力。展望未来，继续优化产业结构、提升劳动力素质、完善就业服务体系，将有助于澳门就业市场保持长期稳定，为居民创造更多高质量的就业机会。