今天就给大家讲讲AI在生产上的大变革，让机器也能“开口”，让年轻的我们也有机会“出道”。我是刚入职不久的唐嘉豪，在北京长安工作。虽然刚入职时也有过迷茫，但是公司给我提供了很多机会，让我不断尝试和成长。特别是团队里的人都很支持我，这让我更有信心去挑战自己。 比如有一次我发现，JPH数据整理起来特别麻烦，费时费力还容易出错。作为一个AI爱好者，我突然就冒出一个想法：能不能让机器人来干这个活儿？结果呢，身边的同事就开始给我泼冷水了，说MES系统和简道云没打通、需要额外投入成本、编程能力不足等等。但这些都没让我放弃，反而更坚定了我要把这个想法变成现实的决心。 接下来的日子里，我就开始研究开源软件，结果没几个星期第一个“小助手”就诞生了。不过刚开始的时候BUG也不少，还好有论坛网友和其他基地的伙伴帮忙，经过3轮修改后程序运行时间就从57秒缩短到了2秒。当第一次完整跑通数据的时候，我心里真的很激动。 现在这个“小助手”每天自动帮我们抓取JPH数据并统计通报，彻底解放了双手。接下来我还要给它加功能，让它能把停线情况也“开口告诉大家”。在北京长安，每个好点子都能变成改善的种子。 除了工作上的成长，生活中我也学到了不少精益制造的方法。以前觉得方针展开、PDCA这些工具挺枯燥的，后来才发现它们能帮我规划生活、提升自我。我给自己定了个“90天成长地图”，把大目标拆解成小任务一步一步去完成。 还有我的IE专业背景也让我把精益理念融入日常生活中去。房间布置得更合理、时间分配得更高效，同事们都夸我是“精益生活主理人”。这些方法让我的成长有迹可循。 记得第一次部门发言的时候我还声音发抖逻辑混乱呢，现在已经能在爱国主义教育基地侃侃而谈了。师傅跟我说沟通是技能不是天赋。我就每天对着PPT练习金字塔原理和结构化表达。 今年2月的时候我还主动去给学生们讲了《用制造业的“精益思维”，消除成长中的“浪费陷阱”》，45分钟的课大家听得可认真了。那一刻我才真正体会到分享的快乐。 入职以来每一步成长都很扎实有力，每一个想法都得到了尊重和支持。这里有包容创新的氛围、并肩前行的伙伴还有值得我们全力以赴的初心与使命。未来已来我要继续脚踏实地和北京长安一起驶向星辰大海！