要想实现高质量发展，合规管理得跟上脚步。3月26日下午，贵州大数据集团特意搞了一场培训，目的是把合规理念从“要我合规”变成“我要合规”。这次活动主要由中联（贵阳）律师事务所的仲涛和中联（重庆）律师事务所的秦宏基来讲课。仲涛就着《中央企业合规管理办法》，结合省国资委的规定，给大伙儿掰开了揉碎了讲顶层设计；秦宏基又拿国企的例子，把制度搭建到持续改进的流程都走了一遍，帮着咱们把实操的路铺明白了。 听完课大家都说挺实在。一位子公司的管理员觉得，这堂课把“为什么做”、“做什么”、“怎么做”都说透了；一位部门头头更直白地说，数字经济时代合规不光是底线，更是竞争力。 下一步集团打算走“培训+文化”的路子。平时会把培训和文化培育当成常事来抓，既搞专题讲座也弄案例教学；还得把合规的意识融进日常工作、岗位职责里头；最后还得想办法把内控、审计、纪检这些监督机制都串到一起去。咱们还得盯着ISO 37301合规管理体系认证这块儿，争取早点拿下这个证，打造一套有贵州大数据特色的管理体系。 参加这次会的人可不少，不光有各部门的负责人、子公司的人还有法务合规部、审计部、党风廉政部的所有同事呢。这事儿的通讯员是李婧编辑罗昌二审沈安永三审胡丽华负责的。