新春伊始，招工与求职两端的“第一单”往往决定全年就业服务的成色。农历正月初七，郧西县以“春风行动”为牵引，组织县内外企业集中送岗、部门集中送策，把招聘会办到群众“家门口”，既回应节后劳动者就业关切，也为企业复工复产提供用工支撑。 问题：一方面，节后企业生产线恢复、订单回暖，用工需求集中释放，普工、质检、技术岗位等出现阶段性缺口；另一方面，返乡人员、农村富余劳动力、高校毕业生等群体节后面临就业选择与信息不对称的现实难题，既希望获得稳定岗位，也期待兼顾家庭照料、职业成长与收入预期。如何实现岗位与人才精准匹配，成为稳就业工作的重要起点。 原因：从供给端看，产业结构调整与项目建设带动岗位类型更趋多元，对技能型人才的需求上升；同时，部分企业扩产增线、更新设备，更拉高了“熟练工”“技术岗”的需求强度。从需求端看，返乡就业意愿增强，背后既有家庭团聚、育儿养老等因素，也有县域公共服务提升、交通物流改善等综合条件支撑。叠加节后集中求职窗口期，促进供需对接的场景需求更为迫切。 影响：本次招聘会共组织112家企业提供7000余个岗位，现场吸引6100余名求职者，初步达成就业意向1086人，传递出县域就业市场回暖与企业用工扩张的积极信号。招聘岗位覆盖制造业、服务业、电子信息、现代农业等多个领域，有利于不同技能层次劳动者实现分层匹配、就近就业。活动还通过网络直播扩大触达，浏览量达3.1万人次，在一定程度上缓解了“岗位在场、求职不在场”的信息堵点，提升公共就业服务的可及性。 对策：与以往单一“摆摊招工”不同，本次活动突出“招聘+服务”组合供给。现场设置政策咨询、法律维权、返乡创业项目推介、技能培训报名等15个专项服务展区，围绕群众最关切的社保政策、劳动权益、就业补贴、创业支持等内容提供集中解读，累计发放宣传资料4300余份、提供咨询920余人次。针对重点群体需求，人才、人社、工会、共青团、妇联、退役军人事务、残联等部门同步开展“一对一”指导，强调从“找到工作”向“找准工作、干稳工作”延伸。技能培训上，围绕育婴、中式面点、电商直播等实用方向提供免费培训信息，当天63人完成报名，体现出劳动者以技能提升增强就业竞争力的现实选择。用工企业也通过现场直面沟通、快速筛选简历，提高招聘效率，为节后复工争取时间。 前景：就业是民生之本，也是县域经济运行的“晴雨表”。从此次“开门红”看，郧西正通过常态化公共就业服务，将节后招聘高峰转化为全年稳就业的起势之力。下一步，关键在于把“意向”转化为“入职”、把“招聘”延伸到“稳岗”。一是强化跟踪对接，围绕签约、体检、上岗、适应期等环节开展闭环服务，减少意向流失；二是推动线上线下协同，利用直播、平台发布、专场推介等方式持续供岗，扩大覆盖面；三是聚焦产业需求优化培训供给，推动“订单式培训”“定向输送”，让技能提升与企业岗位标准更匹配；四是完善创业扶持与返乡就业政策落地，带动更多人实现就地就近就业，形成“就业带产业、产业促就业”的良性循环。
就业是最大的民生。郧西县这次招聘会的成功举办，为1086名求职者打开了就业之门，更说明了当地党委政府以人民为中心的执政理念。通过政府引导、部门协作、企业参与、社会支持的多层次合作，让"春风"常吹常新，正在成为推动区域经济社会高质量发展的重要动力。这种做法为其他地区提供了有益借鉴。