就在2月24日这个正月里的首个工作日，泰州决定了要在视频会议上召开“干部作风提升年”动员部署会。这次会议不仅关乎作风建设，还给“到泰州、泰周到”发展环境工作定下了调子。省委书记姜冬冬在会上提出，干部队伍要像奔跑的骏马一样，去争夺胜利。他指出，区域发展的比拼，其实就是干部作风的较量。如今的泰州处在一个特殊的时刻，不仅是“十五五”开局之年，也是地级泰州市组建三十周年。面对这一关键节点，我们必须努力做好工作，力争成为佼佼者。 姜冬冬提到了一个让人印象深刻的说法：黑马、战马和千里马。他呼吁大家要保护并重用这些“好马”，为他们创造施展才华的机会。与此同时，那些看似忙碌但没有实质进展的“旋转木马”干部则要加大力度把他们淘汰出去。 这次活动源于省委书记马年用马来比喻干部作风。马年新春第一会的主题非常明确：要通过自我革命精神来抓好作风建设，树立起鲜明的用人导向。姜冬冬把区域发展比作一场赛跑，他表示只有摆脱“居中思维”，拼尽全力苦干实干，才能迎头赶上。 江苏中部的泰州经济总量在全省13个设区市中排名第九位。去年的“新春第一会”上姜冬冬曾提出“标兵越来越远、追兵越来越快”，我们怎么办？今年泰州又提出了力争“十五五”末地区生产总值超万亿元的目标。 去年实现地区生产总值7255亿元的增速达到5.3%，比上年加快了不少。同时还位列全省第八位。“黑马”泰州队在首届“苏超”联赛中夺冠，大大提振了城市发展信心。 姜冬冬强调：“黑马”、“战马”、“千里马”要爱护重用；那些“旋转木马”干部要加大力度淘汰出去；那些败坏风气的“害群之马”则要严惩不贷。 对于这些问题他也提醒各位领导干部问一问自己：有没有身先士卒？在高质量发展中有没有找到自己合适位置？能否胜任能力和工作业绩匹配吗？还有没有直面问题的勇气和担当？ 姜冬冬直言泰州干部作风中一些顽瘴痼疾仍然存在，还有不少硬骨头要啃。要通过这次大起底、大扫除活动把这些问题都摆在桌面上。 据行动方案显示泰州将以锻造“五有”干部队伍为支撑，建强骨干力量；开展领导班子专业结构分析；拓宽选人用人视野；推动干部到一线锻炼成长；选派干部到上海、苏南等地实践锻炼提升优势互补能力。 这个城市正处于一个关键时期，我们不能再甘居中游了。只有比学赶超、勇争一流才能打开发展新空间拼出新气象新变化。