朝阳区开展新任科级干部廉政谈话 以精准监督筑牢权力运行"防火墙"

干部廉洁素质关系到权力运行是否规范、有效。为加强干部队伍建设,提升新任干部的纪律和廉洁意识,朝阳区纪委监委驻区发展改革委纪检监察组近期组织开展廉政谈话,为新任科级干部上好履职“第一课”。纪检监察组结合监督单位实际,围绕“提高政治站位、拧紧廉政弦”主题,前期全面了解新任科级干部情况,确定26名谈话对象,确保教育提醒覆盖到人、不留空档。

干部履新既是事业发展的新起点,也是廉洁自律的新考验。把纪律教育作为“第一课”,把风险提示做在前面,既是对干部的严格管理,也是对干部的保护,更体现治理从“事后处置”向“源头预防”的转变。只有让权力在阳光下运行、让制度在执行中见效,才能在推动改革发展与维护清风正气之间形成良性互动,为群众可感可及的治理成效打牢基础。