在1月29日举行的珠海经济技术开发区年度工作会议上，一个不同寻常的细节引发关注：会议开场先介绍三位全国劳动模范和五一奖章获得者，而非按惯例先介绍与会领导。这个安排并非偶然，折射出该区发展理念正在发生变化。数据显示，2025年该区规模以上工业总产值达1563.13亿元，同比增长6.2%，占全市总量的四分之一。更值得关注的是，全区百亿级企业数量已占全市三分之一，化工园区跻身全国30强。成绩背后，是该区近年对产业发展逻辑的主动调整与重塑。 作为珠海市制造业主阵地，珠海经开区在2024年管理体制优化后，明确“打造临港工业高质量发展引领区”的战略定位。面对外部环境不确定性，该区探索“政府与市场”协同机制，通过“龙头引领、骨干支撑、新苗勃发”的三级培育体系，逐步形成特色产业生态。三一海工产值突破百亿、华峰石化重整后产值超50亿元、31家企业实现“小升规”等案例，表明了市场活力与政策引导的相互促进。 在实践层面，该区推出多项举措：创建全国首批“一园一策一图”试点园区，探索“府院联动”的企业重整机制，建设企业服务中心等六大服务平台。这些制度创新聚焦企业发展中的堵点难点，为产业升级提供支撑。 站在“十五五”新起点，珠海经开区提出更高目标：规模以上工业增加值增长7%以上，外贸进出口提质增效。围绕目标，该区将推动传统化工向高端化、精细化转型，同时加快建设新质生产力培育基地，布局概念验证、中试熟化等关键环节，推动产学研深度融合。
把劳动模范请到会议开场，不只是向先进致敬，也是在强调一个朴素的共识：产业升级离不开企业家精神，更离不开千千万万劳动者的创造与坚守。面向新的发展周期，唯有以改革破题、以创新增势、以开放拓局、以服务稳预期，才能把“规模优势”转化为“价值优势”，把“短期增长”沉淀为“长期竞争力”，在高质量发展道路上走得更稳、更远。