新的一年开始了，上海市徐汇区各个街镇的干部们放下了手里的工作，把调研当做了新年的第一课，走进了社区、工地还有老百姓身边。这个时候正是2026年的头一个工作日，大家都在忙着践行“四下基层”，也就是把政策带到一线，给老百姓办事。 这次活动有13个街镇的领导带头行动，他们纷纷走出办公室，跑到居民区、项目现场或者服务点上去。这不仅是为了纪念党的好传统，更是为了打好新一年的基础。大家特别关注老百姓最关心的民生问题，像是电梯更新、垃圾库房改造这些直接影响生活品质的事情。 徐汇区文定和东塘两个地方的居民区里，徐家汇街道党工委书记万小岚正忙着调研老旧小区的电梯问题。她强调要多听听居民的意见，把好事做实、实事做好。斜土街道党工委书记彭海东也在日晖五村仔细检查楼道安全。枫林街道党工委书记苏小超则是去检查老旧小区的“四件套”工程还有电动车棚的安全。 除了这些具体的民生项目，大家还在想办法提升城市治理的水平。天平街道党工委书记曲文倩在看背街小巷改造和党群服务中心的时候，就要求把治理做得更细一些。湖南街道党工委书记杨海英在武康路—安福路风貌区调研时，重点探索党建怎么带动精细化治理。 有些地方还把目光放得更远一些，盯着经济发展和安全隐患不放。彭海东书记还去了复星滨江悦里项目了解招商情况。天平和湖南两个街道的领导也都提到要给企业更好的服务机制来激活消费活力。 安全问题也是重点关注的对象。长桥街道党工委书记张璘跑到了重点项目工地上检查安全工作。虹梅街道党工委书记杨震青则是直接去社区用“四不两直”的方式检查环境治理情况。 这次活动有三个明显的特点：一是领导带头效果好，“头雁效应”很明显；二是问题导向明确，大家都去现场找问题；三是行动转化快，调研完立马就开始研究部署了。 干部们不光身体下基层了，心里也想着基层的事儿。他们在走访中还慰问了一线工作人员，听大家说的心里话。这种密切干群关系的方式让发展共识变得更强了。 这次集中的“四下基层”活动拉开了全年工作的序幕。它不仅是一次作风的锤炼和民情民意的对接，更是一次发展思路的校准。它告诉我们要从群众中来再回到群众中去，要把人民放在心里最重要的位置。 开局很重要，起步决定了后面的路怎么走。通过这样扎实的调研工作，徐汇区正努力把情况搞清楚、把问题找准确、把对策提出来给实际工作打下了基础。 新征程上如果能一直用好这个法宝，一定会凝聚起更多力量去建设一个卓越的徐汇区、创造更美好的生活。