学校为了提升教学质量，给镇江高等职业技术学校的老师们办了个比赛，叫“力行杯”。教育好不好，关键看老师。在职业教育搞改革的大环境下，学校的师资队伍建设那是重中之重。 镇江高等职业校组织了这个比赛，就是想搞个教学练兵，把新的教育理念给带进来。这个比赛可不光是让老师们露一手，其实背后有很深的想法。学校上下都很重视，前期准备做得很周全。各系部和公共课教研室的老师都积极报名参加，大家参与度都很高。最关键的是，学校找了不少专家来做评委，他们按照科学的标准打分，保证了比赛的公正性和专业性。 你看比赛过程，全是符合时代潮流的东西。备赛的时候，老师们把自己的教学设计放到国家战略和社会发展的大局里去想。他们选的题目特别接地气，像“一老一小”服务、乡村振兴、科技助农这些热点都涉及到了。这种课程设计就是为了服务产业和社会发展。 比赛环节设置得挺科学，考察了老师的综合素质。大家先做个报告展示自己的教学设计思路，然后进行现场教学展示。这12到14分钟的现场教学环节特别考验老师的基本功和创新能力。有的老师表达得很生动，有的教学手段很灵活，互动环节也设计得很巧妙。 这个比赛比的不仅是名次和输赢，大家都觉得收获很大。通过比赛，老师们知道了什么是好课，以后上课也有了参考标准。大家形成了一个共识：把比赛中锻炼出来的思维和方法用到平时的课上去才能真正解决问题。 这个比赛就是学校搞教育教学改革的一个缩影。它把大家的热情给激发出来了，形成了一个“以赛促教”的氛围。以后还得把比赛的成果转化为日常教学改革的动力，引导大家坚守初心、提升本领。 镇江高等职业技术学校还会继续探索新路子、新模式，培养更多适应时代需求的人才。期待学校能多搞一些这样的活动来提升老师的水平和素质。