嘿，大伙儿听我说，4月2号这天在丰都县职业教育中心，重庆市残联搞了个培训班。这主要是给打算招残疾人的用人单位做培训，让大家伙儿把政策搞懂，好给残疾人就业多铺几条路子。这可是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的具体行动，也是落实那个《关于印发重庆市促进残疾人就业三年行动（2025—2027年）重点任务分工方案的通知》。市残联教育就业部的负责人说，2026年和2027年期间，他们准备重点推进促进残疾人就业的十大行动，还要抓春风行动暨就业援助季活动和就业宣传月活动。同时还得加大按比例安排残疾人就业的政策宣传力度，完善相关统计和公示制度。 这次培训请到了重庆市人力社保局、市教委、重庆市税务局还有市残疾人劳动就业服务指导中心的专家。专家们围着促进残疾人就业相关政策、高校毕业生就业服务、安置残疾人就业税费政策、服务规范等好几个主题讲得特别细。丰都县职业教育中心、重庆市远大印务有限公司还有两江新区石马河街道的“渝馨家园”这些单位，都结合自己的工作实际讲了讲经验案例。培训对象不光有事业单位、国有企业、民营企业，还有专门办中职高职教育的学校和残疾人职业技能培训基地。 重庆远大聚众集团有限公司总经理张璐在会上说学到了不少东西。她说公司实行的是“因人定岗、按岗选人”的机制，每年能提供像小型印刷机操作、小卷操作工、装订、后勤这样的100多个岗位。现在在职的残障员工里工龄最长的都29年了。公司坚持同工优酬，还给残疾员工发津贴、安排特色体检和生日礼品。 重庆市残疾人联合会就是这次活动的主办单位。他们把培训对象选定在具有安置残疾人意愿的各种单位上，目的就是通过政策解读和案例交流，让用人单位更懂政策，主动去开发残疾人的岗位。