2024年，为了给政府和企业输送更多懂技术、能创新的人才，北京市市委组织部给市、区各部门还有国企、高校、医院等单位都发了通知，让大家都来参加“人工智能+”干部的培训。这份通知是专门针对北京在2025年要搞的一场“人工智能赋能千行百业”系列培训而准备的。北京安贞医院通州院区、智谱华章公司、亦庄百度阿波罗科技园、中国建设银行北京分行还有北京邮电大学都被选中，成了干部们实地学习的场地。大家戴上VR眼镜，就像穿越到了“中轴线奇妙夜”，还能坐上无人驾驶汽车感受智能出行。“北京现在拥有全国近一半的人工智能企业，核心产业规模已经达到了4500亿元，”市委组织部干部教育处的负责人介绍说，“大家都在拼着命要把北京打造成‘人工智能第一城’。”这就给我们提出了一个新的要求：“人工智能+”干部培训不是可选项，而是必须要做的事。早在2024年，组织部就瞄着人工智能的赛道，先把培训班开了起来。培训内容很丰富，不光要学党中央的决策部署，还要把大模型、机器学习这些关键技术的原理都搞懂。学员们还要学习人工智能怎么跟科学技术、产业发展这些领域结合在一起，还有医疗、教育、交通等具体行业里的标杆案例。负责培训的人会把干部们按工作任务分成五类：决策管理、场景开发应用、功能区推进、行业监管和基层通用。然后根据大家的岗位需求定制培训目标和内容，进行分赛道培养。为了保证大家学得实在，组织部还特意选了几个地方让大家去参访：在机器人大世界里看机器人跳舞；在智谱华章公司感受一下AI的应用场景；去北京邮电大学听听理论讲解。这种沉浸式的体验让大家觉得很新鲜，“下一步，我们要建立起政府机构、高校、企业和科研院所共同联动的培训生态，”负责人说，“让大家的思维也跟着变一变。”通过这种方式，“人工智能+”干部培训不仅能普及一些基础的知识和技能，更重要的是能帮助大家形成一种新的思维方式。