就在3月20号，江苏海安工会那边搞了个新服务中心开张的活动，顺带把3月20号定为了关爱新就业形态劳动者的日子。现场来了80多个新就业形态的劳动者和一线职工，一起享受工会这个“娘家人”的关心。大家在那儿排队的挺热闹，劳模志愿者拿剪刀给大伙儿免费理发，让劳模精神在这儿传了下去。工会的人还在路边摆摊，手把手教大家怎么入会、有啥福利政策，方便职工们办事。那边的医护人员也在量血压、测血糖，发健康手册，帮大家把病防在前面。 驿站里还开了个讲法律和心理的讲座。心理咨询师帮大家缓解工作压力，民警和法律工作者拿案例给职工讲解道路安全和劳动权益，给他们的权益多加了一道保险。工作人员还教大家怎么用智能化门禁扫码进门、自己找地方歇歇脚、吃点饭啥的，让这儿真正成了户外劳动者能喝水、能歇脚的地方。 海安市总工会还联合了检察院、法院、司法局和人社局这几家单位，一块儿建了个处理劳动争议的平台。这个平台不光管前端预防、中端调解、后端打官司，全程还有法律监督盯着呢。大家要是遇到工资没发、社保没交、工伤认定这些麻烦事儿，都能在这儿一站式搞定法律咨询、调解、仲裁审查甚至是法律援助。 现场还公布了2026年要做的十项暖“新”实事。这十项实事主要是盯着新就业形态劳动者最急最难最盼的问题，从保障权益、看病护送到学技能、带孩子、找对象、过文化生活这些方面使劲儿。比如全年要送2000份意外险、免费给200个人体检、搞10场法治体检、办30次驿站活动、照顾500人次四季关爱。 刘学亮、高美卉、黄洪涛这几位通讯员在现场报道了这个事儿。徐新星是这次的编辑。海安总工会一楼那个对外窗口——职工服务中心也是从那天正式开放的。他们打算接着“竭诚服务职工”的宗旨，把律师、心理咨询师还有公益志愿者这些资源都整合进来。以后这里会变得更专业、更方便，主要给大家提供政策咨询、法律服务、集体协商、女职工关怀、心理疏导还有帮扶救助这些服务。