有一群江苏高中的校长，他们在10月25日到30日，把教室搬进了江苏省海安高级中学。这些人里面有刘建东、吕建、周峰、周正龙、张华、张锋还有江苏省和江苏省海安高级中学。大家就这么把学习当成一种深度体验，看看这所学校是怎么搞起来的。 吕建校长在闭幕式上把这次活动总结为“资源科学配置、主题层次分明、推进均衡共享”。他给所有校长提了个醒，要像铺路石一样默默奉献，给学生五育并举的教育。 开班仪式那天早上，周峰副校长在会议室给大家做了个简单的介绍，说要让每位校长都能带走一套能用得上的管理经验。接着大家还去观摩了升旗仪式，感受了一下仪式感对学校风气的影响。 刘建东主任给大家做了导游，把校园分成了三张地图。一条红色的线路带大家去看了韩国钧故居，让历史就活在脚下。绿色的生态线路让校长们去了实习农场，把劳动教育搬到了田间地头。还有一条金色的心理路线，带大家去了心理中心，用沙盘和宣泄室来展示“全员育人”的理念。 27号那天，董裕华副校长用数据说话，给大家分享了“一生一档”德育台账。陈崇凌老师还把《三门球》这门课拿出来给校长们体验，让他们眼睛和脚一起动起来。张锋副主任则用流程图把备课、上课、作业这些环节拆开来说明。 29号这天上午，王忠主任把公开课改成了开放日。12位校长跨学科听课，不仅听语文课的诗意，还看理化实验，甚至在美术教室里找到了灵感。下午周正龙主任带着大家去集体备课组看看“同案异构”是怎么落地的：同一节课不同老师是怎么教的。 最后一天上午张华主任拿出一张后勤运维图给大家看：食堂刷卡数据、宿舍空调控制、校园安保报警……大家一边看一边记笔记，把后勤工作提升到了育人的高度。 这次活动一共持续了六天时间，12位校长、50多场微讲座、200多节课堂观察和三条研学路线，让校长们用数据和故事了解了这所学校的管理经验。大家都达成了共识：这次跟岗不是终点而是起点，要把海安的经验带回自己学校去实践。