大树村曾面临多重困难。
驻村之初，刘正义深入调研发现，该村党两委班子凝聚力不强、党员作用发挥不明显，年轻党员外流、后备力量严重不足。
同时，村民对260亩脆红李产业失去信心，因长期未获得土地流转费而意见较大。
村内基础设施落后，销售渠道不畅，村民生活质量亟待提升。
这些问题相互交织，成为制约大树村发展的主要瓶颈。
面对复杂局面，刘正义将党建工作作为破题的关键。
他深刻认识到，乡村振兴的根本在于党建，队伍的灵魂在于党员。
为此，他制定了《大树村党支部标准化建设方案》，创新开设"田埂党课"，将党的政策用通俗易懂的"家常话"解读，让党员听得懂、用得上。
针对年轻党员外流问题，刘正义主动对接返乡创业青年、退役军人和大学毕业生，建立"人才回引台账"，成功吸引2名优秀人才扎根乡村。
他推行"党员积分制"考核机制，将政策宣传、志愿服务、产业带动等纳入评价体系，设立"党员责任区"，让老党员调解邻里纠纷，年轻党员负责技术指导。
这一系列举措有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。
在产业发展上，刘正义采取了创新的管理路径。
他召集村支两委与农户代表多次商讨论证，创新推行"村干部带头+农户自行管理+村合作社集中提供技术和肥料以及销售渠道"的管护模式，化解了长期存在的土地流转费纠纷，让村民重拾对脆红李产业的信心。
为拓宽销售渠道，刘正义主动对接原单位和市场资源，成功将大树"李小酌"果酒上架建行善融商务平台，入驻铜仁华联超市。
他还带领村支两委远赴上海推介脆红李、土蜂蜜、果酒等农产品，与相关客户签订代销合同。
同时，他争取项目资金36万元完善基础设施，修建1.2公里产业路，有效降低了农产品流通成本。
此外，他还争取10.5万元捐赠资金发展蜜蜂养殖，因地制宜利用村内生态优势，目前已带动30户农户参与养殖。
在民生改善上，刘正义坚持以人民为中心的工作理念。
他推行"每周三日入户日"制度，不打招呼、不走过场，深入农户家中了解生计状况。
对村民反映的水渠渗漏、路灯损坏、养老认证、合作医疗等问题，他逐一跟进解决。
针对留守老人不会使用智能手机的困难，他主动上门办理养老认证。
面对村道狭窄泥泞的状况，他多方奔走争取资金，使进村道路得到有效改善。
他还主动劝导厌学学生，成功让2名初中毕业生重返学堂。
这些看似琐碎的工作，体现了他对村民生活的细致关照。
经过一年多的实干，大树村发生了显著变化。
党员带头干、群众跟着上的良好氛围已经形成，"村民议事厅"成为民主协商的重要平台，曾经的"老大难"问题在协商中逐一化解。
产业发展焕发新生机，村民收入稳步增长。
基础设施不断完善，村容村貌明显改善。
村民的获得感、幸福感、安全感明显提升。
从"问题村"到"幸福村"的蜕变，大树村的实践深刻诠释了乡村振兴的核心要义——只有将党的组织优势转化为发展动能，把群众关切作为工作坐标，才能激活乡村内生动力。
刘正义的故事启示我们，新时代的驻村干部既要做破解难题的实干家，更要当凝聚共识的引路人。
在这片充满希望的田野上，无数这样的奋斗者正在用汗水浇灌着乡村振兴的时代之花。