2025年，在巴南区深化财政体制改革、服务区域发展大局的背景下，政企协同被看作是推动地方经济提质增效的关键要素。重庆市巴南区财政局党组书记、局长张登健带队，专门跑了一趟区属重点国企渝兴公司进行实地走访。这次调研是为了搞清楚国企发展遇到的难题，然后双方坐下来好好聊一聊、出出主意，把大家的共识给凝聚起来。 大家这次把主要精力放在国企融资化债、资产盘活、项目策划这些大问题上。渝兴公司把2025年在债务化解、资金统筹、项目建设方面取得的成果给讲了一遍，也没藏着掖着，把现在面临的压力，比如宏观经济环境变差、资产盘活慢、政策资源接不上这些情况都摊开来讲了。他们还针对财政怎么支持，提了几条不错的建议。张登健听完之后夸了一句，说渝兴公司作为区域发展的顶梁柱，在复杂的环境里还能稳住主业、稳中求进，这体现了国企的责任和担当。 关于2026年怎么干，大家也达成了一致意见：得盯着城市片区开发管理这个突破口，把资源好好整合一下，把国资的运营效率提上去。张登健随后提了四点具体要干的事儿。第一是党建要跟上，把“红色引擎”的作用发挥出来；第二是要围着巴南区的战略需求转，把国资管理的体系改好；第三是要本着共赢的原则，把亲清的关系搞起来；第四是要锤炼过硬的作风，让大家都敢担当、善作为。 在具体的工作中，大家也没少琢磨那些实在的招数：怎么通过制度创新来化解债务压力？怎么靠片区开发来带动投资？怎么用市场化工具来提升资产收益？这次调研选在周末进行，充分说明了政府部门想靠前服务、搞务实高效的工作作风。这也从侧面反映了当前经济形势下政企双方共渡难关的那种急迫感和主动性。 这次行动不仅仅是常规的工作对接，更是巴南区想通过深化政企协同、优化营商环境来推动发展的一次实实在在的举措。它标志着地方政府跟国企的关系正在发生变化：从以前的“单向管理”变成了现在的“双向赋能”，从简单的“事务协调”升级成了“战略共谋”。在区委、区政府的带领下，政企双方已经达成了“一条心、一起拼、一定赢”的共识。大家正通过机制共建、难题共解、发展共促的方式，努力谱写区域高质量发展的新篇章。 未来的巴南区很有可能把这次调研当成样板来推广，让更多跨部门、跨领域的合作变得更顺畅。这也是为了新时代城乡融合发展去探索那种能复制的“巴南经验”。