要把“双千”服务这事儿给做实了，说到底还是得先解决企业的实际困难。这新年刚开工没多久，大家就把心思全扑在了这件事上。2月28日那天，全区开了个新春第一会，大家都在会上把具体的安排定了下来。区里的领导和各部门也是闻令而动，赶紧往企业跑、往项目现场钻，主动上门去给大家服务。到现在为止，西塞山区的80家规模以上工业企业全都开工了，生产顺顺当当的，产能也释放得挺好，给今年的高质量发展打下了一个好底子。 为了让服务更到位，所有的党员干部都沉到了生产车间和项目现场，直接跟企业老板面对面聊。他们精准摸清楚了大家的复工进度、经营困难还有具体需求，还建立了个叫“111”的机制。一般的事儿当天就给解决了，复杂点的问题也能在一周内办完，历史遗留的老问题也能在一个月内有个交代。光是这个机制推行起来没多久，就已经给企业处理了19个难题，真真切切给高质量发展按了下“快进键”。 资金周转本来就是企业开工提速的第一个关卡。针对有些企业手里钱不够、贷款路子不宽的问题，西塞山区深化了“五组”联动的做法。特别是金融对接组特别给力，主动找上门去搭起了政银企对接的“绿色通道”，帮企业打通了融资路上的“最后一公里”。目前已经有5家企业拿到了贷款4500万元的支持，钱一到账就马上用来买原料、换设备，让企业甩开膀子大干一场。 政务服务也一直在优化流程。我们盯着那些审批办证的事看，精简材料、压缩时间，遇到急活儿立马办、特事儿特办。对于那些重点的项目，还专门派人全程盯着办，就是为了减少企业来回跑的麻烦。今年已经帮迪赛新材把消防验收办下来了，还给明立科技把不动产登记的手续都跑通了。 用工短缺一直是个老大难问题。西塞山区这回专门把目光盯在招人这块儿上，线上线下一起搭平台搞招聘。无论是复工专场还是校企对接、线上引才的活动，都是常态化地开展着。就是为了精准地把企业缺的人和劳动力资源给对上号。目前已经帮着招了292人进来干活儿，算是给企业开工提速提供了一个稳定的后盾。 接下来西塞山区还会继续深化“双千服务”，紧紧盯着企业的需求不放，狠抓政策落实。咱们就当好企业的“服务员”和“护航员”，把活儿干到实处，让企业能开好局、起好步，最终推动区域经济实现高质量发展。