广东清远市清城区凤城街道办事处把助残就业工作放在了首位，他们认为工作是残疾人融入社会的根本。为了帮助这部分群体，他们搞了一场大改革，让就业服务从被动等着人来，变成了主动上门找工作。这个转变让很多人的日子变了样。 街道联合清城区残联和国源南粤残疾人就业基地，搞了个“就业直通社区”。他们把招聘会搬到了28个社区里，不再只在大广场上搞。这就把招聘会开到了家门口，大大方便了行动不便的人。这种方式累计吸引了近四十位残疾人参加。对于那些完全不能出门的人，工作人员还带着筛选好的岗位信息直接上门服务。 他们还鼓励企业加入进来。2025年，凤城街社工服务站跟广东省电力设计研究院（中国能建广东院）搭上线了。这不仅仅是捐点钱或东西，而是志愿者一起深入家庭了解需求。通过这种陪伴式服务，已经帮多名残疾人找到了稳定工作。 为了做好保障工作，街道把基础打得很牢。这一年里他们给185个人发了新的残疾证，还给47个行动不便的人上门评残。钱也发得很到位，42万元补贴发到了一千六百多个人手里。在辅助器具方面也下了功夫，目前已经有84人登记了需求，4户家庭也提交了改造申请。 基层服务网络也建得很密。他们聘请了28名残疾人专职委员来盯着基层的事。这些委员经常去走访探视、建立档案、反映诉求和宣传政策。 除了给钱和东西，能力培养也不能少。街道组织了技能培训和文体活动来丰富大家的生活。依托新时代文明实践阵地搞文化进家庭活动和选拔运动员等活动来促进融入社会。 最后他们总结经验说：解决问题关键在于坚持人民为中心、敢于创新、整合资源、构建支持网络。接下来他们还会继续努力让大家的日子过得更有尊严、更精彩。这份答卷给全国基层治理和助残工作提供了很好的“清城经验”。