奥的斯和中国发展研究基金会一起努力，给电梯行业带来了更多新鲜血液。这次联合起来，旨在解决专业维保人才紧缺的问题，深化技术培训。大家都知道，随着中国城市基础设施和人口结构的老龄化问题日益突出，电梯维保和现代化更新就显得更加重要了。全球知名的电梯和自动扶梯制造、安装及服务提供商奥的斯，还有专门从事战略公益事业的智囊机构CDRF宣布达成合作。这个合作把奥的斯技术培训学院OTA融入CDRF的“赢未来：职业教育提升计划”。该项目今年先从华南地区开始，未来逐步扩展到全国其他地区，预计每年能培养800名技术学员。CDRF负责项目管理，而奥的斯则会提供资金、设备和专业资源等支持。希望学员能掌握所需知识和实践技能，比如最新的数字互联系统。这次合作标志着OTA征程的新篇章。学员们毕业后可以申请加入奥的斯现场服务岗位，直接从课堂迈进职场。朱蒂Judy Marks也表达了对这个项目的期望。她说安全可靠的垂直交通不仅需要先进技术支持，还需要专业维保人员的力量。她认为这次与CDRF的合作有利于壮大电梯专业人才储备，促进安全、城市焕新和数字化城市发展。朱蒂还提到OTA已经在中国运作了约十年时间。从2016年到现在，OTA一直把系统性教学和实战训练放在核心位置。学员们在这里不仅能提升技术能力还能增长职业素养。不管是想精进专业领域还是转型管理岗或者探索创新方向，在这里都能找到属于自己的成长路径。到了2025年这一年参与该项目的学生就有700人左右了。多年来他们培育了超过4500名电梯专业技术人才。其中还有不少人在国际项目中发挥作用，比如去新加坡、埃及等地提供技术支持与服务。还有不少毕业生在国内快速成长为区域主管、技术工程师或服务专家。这次合作不仅有助于解决中国电梯行业人才短缺问题也为整个行业注入了新鲜力量。学生们毕业后可以直接进入职场工作同时还能提升中国城市基础设施和人口结构带来的挑战。 总结起来就是：奥的斯和CDRF合作帮助解决电梯行业人才缺口问题 通过技术培训让更多年轻人有机会进入这个领域 并为他们提供从课堂到职场的直通车 朱蒂认为这个项目将有助于推动安全、城市焕新和数字化发展 同时也为中国发展研究基金会以及奥的斯带来了更多机会 并通过多元化路径培育英才 这次合作还有助于奥的斯构建产教融合新生态 给中国电梯行业可持续发展注入新动力 希望更多年轻人能通过这个平台实现梦想和职业成长。