在京津冀协同发展推进的背景下，旅游名城山海关正加快产业升级步伐。作为连接东北与华北的重要枢纽，当地长期面临产业结构单一、高端人才外流等问题。数据显示，2021年山海关规上工业企业中高新技术企业占比不到20%，人才资源与周边沿海城市相比存在明显差距。
从古城到创新高地——人才既决定城市发展速度——也体现城市温度；把人才作为高质量发展的核心动力，需要精准的政策支持、完善的平台建设、到位的服务和宜居的环境。山海关的实践表明，中小城市同样可以在新发展格局中赢得主动，关键在于优化制度供给，对接产业需求配置创新资源，让人才有施展才华的舞台，让创意有落地生根的土壤。这样，历史名城的底蕴就能转化为现代化建设的现实成果。